A.組織是一個活動過程
B.組織是指為了達(dá)到某一目標(biāo)而設(shè)計(jì)、建立的組織結(jié)構(gòu),并使組織結(jié)構(gòu)發(fā)揮作用的過程
C.組織是一個具有一定結(jié)構(gòu)和功能的人的集合體
D.組織是為了既定目標(biāo)有意識建立起來的
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A.加強(qiáng)宣傳教育,讓員工了解變革
B.充分聽取支持和反對力量意見,力求把力量平衡導(dǎo)向有利于變革的方向
C.增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人個人決策的力量
D.鼓勵員工參與到變革中,充分發(fā)表意見
A.目標(biāo)是結(jié)果,是制定方案的前提
B.目標(biāo)指導(dǎo)管理決策,形成了衡量工作結(jié)果的標(biāo)準(zhǔn),是什么的問題,體現(xiàn)了“效果”
C.方案包括資源分配、時間安排及必要的行動,選擇最優(yōu)方案,關(guān)注怎么做,體現(xiàn)了效率
D.方案是如何實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體安排
A.在公司內(nèi)部形成對立
B.只重結(jié)果,忽視思想
C.拒絕承擔(dān)個人責(zé)任
D.未能啟發(fā)工作人員
A.高關(guān)心人,高關(guān)心工作
B.高關(guān)心人,低關(guān)心工作
C.低關(guān)心人,低關(guān)心工作
D.低關(guān)心人,高關(guān)心工作
A.低IQ,低EQ,什么事情都辦不成
B.高IQ,低EQ,顧全大局,委曲求全
C.高EQ,低IQ,相得益彰成大業(yè)
D.低IQ,高EQ,似有神助,總能成功
最新試題
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”,這種計(jì)劃是()
國際化經(jīng)營中,投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是()
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
管理學(xué)上的雙子星座是()
在對組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時,需重點(diǎn)考慮的兩個因素是()
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃,這是根據(jù)計(jì)劃的()進(jìn)行分類的。
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的()直接參與到方案實(shí)施中來。
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動,它包括以下形式()