創(chuàng)新能力培養(yǎng)與提高章節(jié)練習(xí)(2019.04.23)

來(lái)源：考試資料網(wǎng)

1 現(xiàn)代人力資源管理的管理理念（）。

2.填空題氛圍能對(duì)人的創(chuàng)造性起到重要作用，是由人的（）所決定的。

3.填空題新時(shí)期專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的目標(biāo)是培養(yǎng)創(chuàng)新型人才，（）是新時(shí)期專業(yè)技術(shù)人員必備的核心能力之一。

參考答案：創(chuàng)新能力

4.填空題管理創(chuàng)新包括（）。

參考答案：管理模式的創(chuàng)新組織形式的創(chuàng)新管理方法的創(chuàng)新和管理手段的創(chuàng)新

5.填空題氛圍對(duì)創(chuàng)造的作用主要是（）。

6 人力資源管理的組織原則（）。

7 跳出點(diǎn)、線、面的束縛，有意識(shí)地從上下左右、四面八方等各個(gè)方向去思考問(wèn)題的思維方法是（）。

8 群體意識(shí)是在（）下面哪種錘煉提高創(chuàng)新能力。

9.判斷題創(chuàng)新能力的培養(yǎng)不一定要遵守理論聯(lián)系實(shí)際的規(guī)律。

10 根據(jù)創(chuàng)新的定義，下面哪些是創(chuàng)新動(dòng)作（）。