高級(jí)人力資源管理師(一級(jí))一級(jí)人力資源(專業(yè)技能與理論知識(shí))章節(jié)練習(xí)(2019.11.21)

來源：考試資料網(wǎng)

1 現(xiàn)代人力資源管理的產(chǎn)生至少應(yīng)當(dāng)與以下因素有關(guān)：()。

2 根據(jù)恩格爾提出的人類“健康”理論，健康是由（）因素構(gòu)成的。

3.名詞解釋紅利分享

指將企業(yè)部分利潤分配給員工的制度。

4 藝術(shù)型職業(yè)人格類型的職業(yè)特征包括（）等。

5 對(duì)于定量指標(biāo)的處理，確定權(quán)重時(shí)選擇簡(jiǎn)便和合理的方法是（）。

6 基于企業(yè)戰(zhàn)略的具有企業(yè)個(gè)性的系統(tǒng)化的薪酬體系設(shè)計(jì)不包含（）層面。

7 美國的邁克爾·戈德海伯在1997年的一篇題為《注意力的購買者》的文章中最早提出（）的概念。

8 回避風(fēng)險(xiǎn)的局限性突出表現(xiàn)在（）。

9 在公務(wù)員系統(tǒng)中，單純的猜疑心理也會(huì)經(jīng)常發(fā)生，這時(shí)除了需要用理智力量克制沖動(dòng)情緒發(fā)生、培養(yǎng)自信心、學(xué)會(huì)自我安慰外，還需要（）

10 下列時(shí)間段中，較適宜進(jìn)行績(jī)效面談的是：（）