國家開放大學(組織行為學)章節(jié)練習(2019.12.17)

來源：考試資料網

1.填空題學校組織沖突具有兩重性：（）和（）。

參考答案：破壞性；建設性

2.填空題強化是指通過不斷改變環(huán)境因素來達到（）某種行為的過程。

參考答案：增強、減弱或消失

3.名詞解釋暈輪效應

參考答案：是造成錯誤知覺的一種思想方法。它是一種以點概面的思想方法。它以事物的某一個特性為依據(jù)，而忽視事物的其他特性就對整個事物全...

4.問答題如何理解決策民主化？

參考答案：目前世界經濟一體化趨勢明顯，經濟上的競爭越來越激烈，決策的速度加快，決策內容越來越復雜。任何領導者都難于獨立承擔決策的重...

5 按照管理方格理論的觀點，對工作和人都高度關心的領導行為類型是（）。

6 群體間發(fā)展致力于改變群體間的（）。

7.判斷題知覺是當前直接作用于感覺器官的客觀事物在大腦中的反映。

8 人的行為特征有（）。

9.填空題組織變革可分為以（）為中心的變革、以（）中心的變革、以（）為核心的變革和以（）為中心的變革。

參考答案：人員；任務和技術為；組織結構；適應組織環(huán)境

10 以人為中心的變革措施主要包括（）。