06092工作分析章節(jié)練習(xí)(2020.01.03)

來源：考試資料網(wǎng)
1.名詞解釋參與法
參考答案：通過調(diào)查者直接參與某一崗位的工作，從而細(xì)致、深入、全面地體驗(yàn)、了解和分析崗位特征及崗位要求的方法。
參考答案：

①基于邏輯推導(dǎo)的任職資格體系；
②基于定量化職位分析方法的任職資格推斷；
③基于統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)驗(yàn)證的任職數(shù)據(jù)體系。

參考答案：優(yōu)點(diǎn)：
（1）適用于不同組織內(nèi)管理層級(jí)以上的職位的分析，具有很強(qiáng)的針對(duì)性。
（2）為培養(yǎng)管理人才指明...
9.名詞解釋資料分析法
參考答案：資料分析法是一種普遍通用的方法，它是通過對(duì)現(xiàn)有資料的收集，借助資料分析工具，直接提煉有用的工作分析信息的一種方法。
參考答案：（1）法律依據(jù)與社會(huì)背景。由于崗位評(píng)價(jià)會(huì)對(duì)企業(yè)的薪酬結(jié)構(gòu)與薪酬水平產(chǎn)生較大的影響，因此在選擇崗位評(píng)價(jià)方法時(shí)必須將法律因素...