管理心理學(xué)章節(jié)練習(xí)(2020.04.25)

來(lái)源：考試資料網(wǎng)

1.填空題凡是群體成員個(gè)人之間只能以（）進(jìn)行接觸和聯(lián)系的群體，屬于大型群體。

2 （）提出的心理學(xué)理論，認(rèn)為人的行為是外界環(huán)境與人的自我狀態(tài)的函數(shù)。

3.問答題一個(gè)人的壓力體驗(yàn)受到哪些因素的制約？

參考答案：（1）知覺。人的知覺不同，所體驗(yàn)到的壓力也不同。
（2）經(jīng)歷。一個(gè)人經(jīng)歷的壓力的多少往往影響其對(duì)壓力的體驗(yàn)。過...

4 態(tài)度的參與改變理論的提出者是（）

5 定型是指人們頭腦中存在的關(guān)于某一類人的（）

6.填空題參照群體，也稱標(biāo)準(zhǔn)群體或（）。

7.判斷題企業(yè)組織的職權(quán)結(jié)構(gòu)主要由決策層、協(xié)調(diào)層和操作層組成。

8.問答題試述梅約在霍桑試驗(yàn)中得出人是“社會(huì)人”的結(jié)論。

參考答案：（1）在提高生產(chǎn)率的刺激因素中，金錢或經(jīng)濟(jì)激勵(lì)只是第二位的，社會(huì)心理因素才是頭等重要的。在生產(chǎn)或工作中處理好人際關(guān)系，比...

9 按信息溝通是否有地位轉(zhuǎn)移分類，信息溝通可以分為單向溝通和（）溝通兩類。

10.問答題衡量組織決策合理與否的標(biāo)志主要是什么？

參考答案：1.組織決策體系的科學(xué)性.
2.組織決策者素質(zhì)的現(xiàn)代化.
3.組織決策民主化.
4.組織決策手段的科學(xué)化。