管理心理學章節(jié)練習(2020.05.14)

來源：考試資料網

1 考核與評價領導者的辦法包括（）

2.判斷題成長目標、學習目標和自我完善目標是心理輔導的三項目標。

3 根據弗魯姆的期望理論，下列哪種選項是錯誤的？（）

4 組織內部的一些特殊典禮和儀式，可列人組織文化的哪個層次（）

5 管理心理學的基本研究方法主要包括觀察法、經驗總結法、測驗法、個案法和（）

6 首因效應是社會知覺中的一種（）傾向。

7 認為人的行為是由外界刺激引起的一種機械性反應，其公式是S—R。提出這一觀點的心理學家是（）

8.填空題在正式群體和組織中存在的同鄉(xiāng)會屬于（）非正式群體。

9 社會心理學家莫里諾以群體內部成員間的（）、排斥指標的測量結果為依據，繪制出群體成員人際關系分析圖。

10 改善與工作環(huán)境條件直接相關的一些因素，可以預防員工出現不滿或消除員工的不滿意感，所以被稱為（）。