職業(yè)經(jīng)理人考試章節(jié)練習(xí)(2020.05.04)

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1 發(fā)表權(quán)威性的講話，要選擇好時(shí)機(jī)，首先需要學(xué)會(huì)辨識(shí)不安全信號(hào)，具體包括（）。

2 一體化戰(zhàn)略的模式包括（）。

3 根據(jù)時(shí)機(jī)、對(duì)象和目標(biāo)不同，可以把控制分為（）。

4.問(wèn)答題全面質(zhì)量管理的基本思想是哪些？

1.為用戶(hù)服務(wù)
2.以預(yù)防為主
3.用數(shù)據(jù)說(shuō)話

5 與提升員工的價(jià)值需要建立的內(nèi)容有關(guān)的是：（）

6.問(wèn)答題構(gòu)成CIS的三個(gè)子系統(tǒng)是哪些？

1.MI
2.BI
3.VI

7 作為企業(yè)的經(jīng)理人，情緒商數(shù)（EQ）的最高境界是（）。

8.問(wèn)答題目標(biāo)管理的內(nèi)容和特點(diǎn)不包括哪個(gè)方面？

強(qiáng)調(diào)“外部控制”

9.判斷題后工業(yè)時(shí)代屬于文化管理時(shí)代，講究培養(yǎng)員工不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)。

10 制定薪酬體系的首要考慮原則是（）。