00167勞動(dòng)法章節(jié)練習(xí)(2020.06.02)

來源：考試資料網(wǎng)

1 根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，我國工會(huì)的法律地位主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面（）。

2 勞動(dòng)者違反規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同，對(duì)用人單位造成損失的具體賠償內(nèi)容包括（）。

3 《勞動(dòng)法》第63條規(guī)定，不得安排女職工在哺乳未滿（）的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的其他勞動(dòng)。

4 根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》規(guī)定，個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿（）的，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。

5 假設(shè)張某與有關(guān)單位發(fā)生爭(zhēng)議，張某想利用法律手段保護(hù)自己的權(quán)利，下列說法正確的是（）。

6 人們創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的有意識(shí)、有目的的活動(dòng)是（）。

7.名詞解釋養(yǎng)老保險(xiǎn)

國家法律規(guī)定，勞動(dòng)者達(dá)到退休年齡或者因年老喪失勞動(dòng)能力時(shí)，從國家或社會(huì)獲得的物質(zhì)幫助或補(bǔ)償。

8.問答題簡(jiǎn)述延長(zhǎng)工作時(shí)間的條件、限度及工資的支付。

參考答案：（1）用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，應(yīng)與工會(huì)或勞動(dòng)者協(xié)商延長(zhǎng)工作時(shí)間，每日延長(zhǎng)不得超過一小時(shí)，在特殊情況下需要延長(zhǎng)工作時(shí)間...

9 對(duì)于用人單位非法招用童工的處理形式有（）。

10.名詞解釋勞動(dòng)法基本原則

參考答案：為勞動(dòng)立法所確認(rèn)或在勞動(dòng)法制中蘊(yùn)涵，體現(xiàn)和指導(dǎo)勞動(dòng)法制全過程的總的指導(dǎo)思想和原則。