物業(yè)管理師人力資源管理單項選擇題每日一練(2019.01.21)

來源：考試資料網(wǎng)

1 一個人比較穩(wěn)定的心理活動特點的總和為（）。

2 對項目負責人的考核方面一般不包括（）。

3 專題培訓是為達到某一專門的或解決某一專門問題而對員工進行的培訓。這類培訓主要包括更新觀念的培訓、專項管理培訓、專項技術培訓。對專項管理培訓來說，下列屬于對專項管理培訓概念表述的是（）。

4 物業(yè)服務企業(yè)制訂薪酬體系的指導思想是（）。

5 招聘信息發(fā)布后，求職者通常會寄來個人簡歷。為了保證應聘人員提供信息的（），企業(yè)在招聘活動開始時要組織人員設計應聘申請表。