戰(zhàn)略人力資源管理判斷題每日一練(2019.03.18)

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1.判斷題工作說(shuō)明書是說(shuō)明一項(xiàng)工作應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的任務(wù)、職責(zé)和責(zé)任的報(bào)告。

2.判斷題關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)考評(píng)方法適用于組織中的所有崗位。

3.判斷題戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃是由組織的最高決策者負(fù)責(zé)與承擔(dān)的。

4.判斷題能夠有效規(guī)避戰(zhàn)略人力資源的短缺或過(guò)剩狀態(tài)的規(guī)劃即為理想的戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃。

5.判斷題績(jī)效考評(píng)最重要的環(huán)節(jié)是制定關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)體系。