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初級人力資源員工關系管理問答題每日一練(2019.05.07)

來源：考試資料網(wǎng)

1.問答題勞動關系的含義？

參考答案：勞動關系是指用人單位與勞動者之間在運用勞動者的勞動能力，實現(xiàn)勞動過程所發(fā)生的關系。勞動關系的主體是特定的，勞動關系是勞動...

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2.問答題勞動法律關系？

參考答案：勞動法律關系是指勞動法律規(guī)范在調(diào)整勞動關系過程中所形成的雇員與雇主之間的權利義務關系。他與勞動關系最主要的區(qū)別在于勞動法...

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3.問答題員工的休息休假有哪些？

參考答案：

工作間隙休息、日休息、周休息、法定假日休息、年假、探親假、其他休假。

4.問答題什么是員工關系管理，及其內(nèi)容，員工關系管理的意義？

參考答案：員工關系管理是指企業(yè)通過各種管理手段和管理行為調(diào)節(jié)企業(yè)與員工，員工與員工之間的相互聯(lián)系，使之良性循環(huán)和發(fā)現(xiàn)，以實現(xiàn)組織目...

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5.問答題什么是勞動關系及其管理的原則？

參考答案：用人單位與勞動者之間依照法律簽訂勞動合同，勞動者接受用人單位的管理，從事用人單位合理安排的工作，成為用人單位的一員，從用...

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