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每日一練
章節(jié)練習(xí)
中級人力資源管理問答題每日一練(2020.06.09)
來源：考試資料網(wǎng)
1.問答題
簡述勞動力市場運(yùn)行存在的障礙
參考答案：
1）勞動力市場自身的不穩(wěn)定。具體體現(xiàn)在：一方面，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營最重要的目標(biāo)就是增加利潤，在其他條件給定的情況下，
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2.問答題
簡述影響薪酬預(yù)算的宏觀環(huán)境。
參考答案：
（1）經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平與勞動生產(chǎn)率
（2）勞動力市場的供求和競爭狀況
（3）當(dāng)?shù)匚飪r的變動
（4）政府的宏觀調(diào)控
3.問答題
職位分析和薪酬管理之間的關(guān)系是什么？
參考答案：
從薪酬管理的角度來說，職位分析是職位評價的最重要信息來源。組織只有獲得關(guān)于職位綜合性信息，才能相對準(zhǔn)確地判斷出職位本身在...
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4.問答題
員工薪酬制度的基本形式及特點是什么？
參考答案：
1.績效薪酬制
績效薪酬制的主要特點是：員工的薪酬根據(jù)其近期勞動績效來決定，員工的薪酬隨勞動績效量的不同而變化...
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5.問答題
政府從哪些方面保護(hù)靈活就業(yè)者的合法權(quán)益？
參考答案：
1） 制定用工標(biāo)準(zhǔn)，保護(hù)靈活就業(yè)勞動者的合法權(quán)益。
2） 改革和發(fā)展專門的社會保障制度。<...
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