單項(xiàng)選擇題民營(yíng)企業(yè)傳統(tǒng)人力資源管理的方法包括（）。
A.眼球管理
B.親情管理
C.人格魅力管理
D.以上都包括
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1.單項(xiàng)選擇題守業(yè)者的特點(diǎn)是（）
A.很不現(xiàn)實(shí)
B.很有創(chuàng)業(yè)激情
C.具有一種根據(jù)企業(yè)價(jià)值來(lái)判斷其收益的狀況
D.很有事業(yè)心
2.單項(xiàng)選擇題目前，現(xiàn)在企業(yè)一些在激勵(lì)問(wèn)題表現(xiàn)在（）.
A.漲了工資之后員工不一定漲積極性
B.人才企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)的速度往往跟不上企業(yè)發(fā)展的速度
C.企業(yè)規(guī)模壯大了、發(fā)展了，創(chuàng)業(yè)骨干的業(yè)績(jī)可能會(huì)下滑
D.以上都包括
最新試題
崗位評(píng)價(jià)和人員價(jià)值評(píng)估形式相同，可相互代替。
題型：判斷題
程序員、咨詢師等職業(yè)最適合用崗位評(píng)價(jià)模式進(jìn)行薪酬評(píng)估。
題型：判斷題
人力資本價(jià)值是企業(yè)最主要的無(wú)形資產(chǎn)，有形資產(chǎn)增值則企業(yè)必定增值。
題型：判斷題
提升企業(yè)價(jià)值可以使企業(yè)獲得資本收益，其方法是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
獎(jiǎng)勵(lì)那些所希望的行為以使其重復(fù)出現(xiàn)，這是強(qiáng)化類型中的（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在發(fā)展之初，很多民營(yíng)企業(yè)一般將人力資源是置于主要地位。
題型：判斷題
波特-勞勒模式中，能否取得工作成就是由（）決定的。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下對(duì)崗位評(píng)價(jià)的表述中，錯(cuò)誤的是：（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)的分配形式有三種，包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
公平理論主要研究的是（）的關(guān)系問(wèn)題。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題