A.規(guī)范項目分類管理
B.評估審查項目立項必要性
C.評估審查項目預算匹配度
D.明確項目績效目標
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A.機構、人員等配套條件保障度
B.實施方案完整性
C.實施方案可行性
D.資金投入合理性
A.項目基本情況
B.預算安排
C.產出、效果目標
D.目標值
A.部門是預算績效管理的主體
B.給予部門更多自主權
C.一切問題都部門說了算
D.部門績效好的,應該給予部門正向激勵
A.完整性原則
B.公開性原則
C.年度性原則
D.法定性原則
E.一致性原則
A.補償性支出
B.消費支出
C.生產性支出
D.積累性支出
最新試題
行政活動中消耗的人力、物力、財力、信息、空間、時間、權威、信譽等各種有形與無形資源的總稱是指()。
從實踐的角度看,下列關于政府績效管理的意義說法正確的是()。
對不同等級的公務員要按其管理權限實行()。
行政成本,是指行政活動中消耗的()等各種有形與無形資源的總稱
在現代組織管理中,績效管理發(fā)揮著越來越大的作用。與企業(yè)的績效管理相比,政府部門的績效管理由于價值取向的不同而具有自己的特征,主要體現在()。
作為績效管理的第一個環(huán)節(jié),績效計劃是否合理,直接關系著后續(xù)工作能否正常開展,影響著整個績效管理的效果。政府部門績效計劃主要圍繞()
公共行政活動所形成的直接結果,如政府主持修建防洪大壩、實施航天工程,政府倡導健康文明的社會風尚等是屬于()。
績效指標設置的原則又稱()。
()即將一定的分數按權重分配給各項績效考核指標,使每一項績效考核指標都有一個考核尺度,然后根據被考核者的實際表現在各考核因素上評分,最后匯總得出的總分,就是被考核者的考核結果
優(yōu)化中國政府績效管理的措施包括()