多項(xiàng)選擇題以下情形屬較重違規(guī)行為的有:()

A.偽造.銷毀.轉(zhuǎn)移.隱匿材料的
B.經(jīng)批評教育不予改正,屢查屢犯的
C.造成群體性事件或人員傷害的
D.機(jī)構(gòu)被責(zé)令停業(yè)整頓的


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1.多項(xiàng)選擇題以下情形可免予處理的有:()

A.已按業(yè)務(wù)操作流程審慎操作,但以現(xiàn)有條件無法甄別風(fēng)險(xiǎn)因素,形成風(fēng)險(xiǎn)或損失的
B.有證據(jù)證明,對授意.指使.強(qiáng)令.脅迫其違規(guī)有抵制行為并向上級報(bào)告的
C.自查發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題并落實(shí)整改,且未造成損失和不良影響的
D.情節(jié)輕微且未造成損失或不良影響的

2.多項(xiàng)選擇題員工存在下列哪些行為,給予核減績效,記大過至留用察看,待崗至解除勞動(dòng)合同處理?()

A.以各種形式參加非法集資活動(dòng)的
B.借單位名義或利用單位員工身份私自代客投資理財(cái)?shù)?br /> C.利用或允許他人在單位辦公或營業(yè)場所開展民間借貸.違規(guī)擔(dān)保和非法集資等活動(dòng)的
D.貸款炒股、參與風(fēng)險(xiǎn)投資,使用大額資金購買彩票的

3.多項(xiàng)選擇題員工存在有下列行為,給予解除勞動(dòng)合同處理:()

A.無正當(dāng)理由曠工,連續(xù)曠工時(shí)間超過7個(gè)工作日
B.參與黃、賭、毒、洗錢、傳銷等違法活動(dòng)和非法組織的
C.違規(guī)造成經(jīng)濟(jì)犯罪案件的
D.被依法判處刑罰的

4.多項(xiàng)選擇題對員工違規(guī)行為一般按照《違規(guī)積分標(biāo)準(zhǔn)》中各項(xiàng)分值計(jì)算積分。出現(xiàn)下列哪種情況,積分分值另行計(jì)算?()

A.員工個(gè)人自查自糾并在積分管理系統(tǒng)內(nèi)留有記錄,且沒有造成不良后果的
B.各部門、營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)自查發(fā)現(xiàn)本機(jī)構(gòu)員工違規(guī)行為并及時(shí)上報(bào)的
C.總部組織的各項(xiàng)檢查發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為
D.省聯(lián)社和監(jiān)管部門檢查發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為

最新試題

總行和支行要簽訂案件防控責(zé)任書,支行與員工沒有必要再簽訂責(zé)任書。

題型:判斷題

根據(jù)三好銀行創(chuàng)建方案,消化歷史包袱是指當(dāng)年從()中消化的案件損失等掛賬。

題型:單項(xiàng)選擇題

根據(jù)三好銀行創(chuàng)建要求,董監(jiān)事會(huì)每()至少召開一次。

題型:單項(xiàng)選擇題

合規(guī)問責(zé)實(shí)行過錯(cuò)責(zé)任原則。根據(jù)誰的責(zé)任由誰承擔(dān)的原則,劃分直接責(zé)任人和間接責(zé)任人,其中發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為不報(bào)告、不制止的視同為直接責(zé)任人。

題型:判斷題

省聯(lián)社不定期對“三好銀行”創(chuàng)建工作進(jìn)行暗訪,暗訪記錄作為創(chuàng)建的考核依據(jù)。發(fā)現(xiàn)已授牌的“三好銀行”單位達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的,對其進(jìn)行()處理。

題型:單項(xiàng)選擇題

根據(jù)三好銀行創(chuàng)建要求,()在任職期間,須作出堅(jiān)持三農(nóng)市場定位.建立三農(nóng)金融服務(wù)機(jī)制.加強(qiáng)三農(nóng)金融服務(wù)的書面承諾。

題型:多項(xiàng)選擇題

三好銀行驗(yàn)收分值由哪幾部分組成()。

題型:單項(xiàng)選擇題

根據(jù)《巢湖農(nóng)村商業(yè)銀行員工賬戶監(jiān)測管理辦法》規(guī)定,利用本人賬戶拉存款,不屬于違規(guī)行為。

題型:判斷題

依據(jù)“三好銀行”考核標(biāo)準(zhǔn),農(nóng)商行應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行“四項(xiàng)制度”。下列屬于“四項(xiàng)制度”內(nèi)容的是()。

題型:多項(xiàng)選擇題

受到處理的(核減績效10000元以下.批評教育、責(zé)令書面檢查除外)工作人員,取消當(dāng)年評先評優(yōu)資格且年度考核不得評選為合格(含等同)以上檔次。

題型:判斷題