單項選擇題年輕主管易走的極端不包括：（）

A.做好好先生，對員工和團隊放任自由
B.自己則多干一點公司下達的任務(wù)，能交差就可以
C.不做好好先生，不對員工和團隊放任自由
D.新官上任三把火，要大搞改革，結(jié)果碰到很多的障礙，不注意方法，強加于人


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1.單項選擇題屬于人員管理技能的是：（）

A.時間管理
B.目標管理
C.人力資源的管理
D.角色定位

2.單項選擇題對于下屬的管理，關(guān)鍵核心是：（）

A.衡量其有沒有達到績效的標準
B.衡量其學歷的高低
C.衡量其能力的大小
D.衡量其人際關(guān)系的好壞

3.單項選擇題下列屬于業(yè)務(wù)的問題的是：（）

A.排班勤務(wù)
B.情緒管理
C.技術(shù)培訓
D.材料管理

4.單項選擇題作為初級經(jīng)理人，下列做法正確的是：（）

A.自己總是沖在第一線，充當技術(shù)人員、技術(shù)骨干或者業(yè)務(wù)高手
B.習慣做詳細周密的計劃
C.喜歡依靠個人的努力去完成任務(wù)，而忘了他所帶領(lǐng)的團隊
D.事無巨細地親自參與

5.單項選擇題不屬于企業(yè)生態(tài)價值鏈的“鐵三角”關(guān)系的是：（）

A.客戶和企業(yè)
B.員工和客戶
C.企業(yè)和員工
D.老板和企業(yè)