從創(chuàng)新的規(guī)模及對系統(tǒng)的影響程度來看，創(chuàng)新可以分為（）

簡述德爾菲技術(shù)的運用步驟。

簡述組織結(jié)構(gòu)的集權(quán)性特征。

將溝通分為上行、下行與平行式溝通三類，其劃分依據(jù)是（）

以下屬于影響組織變革因素中團(tuán)體阻力因素的是（）

工人除了物質(zhì)的需要外，還有社會、心理等方面的需求，這表明工人是（）

金牛型經(jīng)營單位的特征是（）

按照組織的職能空間進(jìn)行分類，計劃可以分為（）

簡述感召性權(quán)力的內(nèi)涵。

依據(jù)雙因素理論，以下屬于保健因素的是（）