A.根據(jù)買賣雙方彼此搜尋的地理范圍劃分的
B.根據(jù)交易的產(chǎn)業(yè)范圍劃分的
C.根據(jù)交易的職業(yè)范圍劃分的
D.買者和賣者在企業(yè)內(nèi)的職位空缺中彼此搜尋的形式
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A.勞動(dòng)力市場的影響因素復(fù)雜
B.勞動(dòng)力市場有其特有的供求關(guān)系
C.勞動(dòng)力市場受制度安排的制約
D.勞動(dòng)力市場的競爭比較小
A.市場上的經(jīng)濟(jì)行為人是理性的,他們都有著自己的目標(biāo),并且以最佳的方式追求這一目標(biāo)
B.假定個(gè)人追求的目標(biāo)是效用最大化,即在個(gè)人可支配資源的約束條件下,使個(gè)人需要和愿望得到最大程度的滿足
C.人們都是在資源有限的條件下,盡力追求效用最大化
D.經(jīng)濟(jì)行為人都是講道理的
A.勞動(dòng)力資源的稀缺性是相對于社會和個(gè)人的無限需要和愿望而言,是相對的稀缺性
B.勞動(dòng)力資源的稀缺性是指勞動(dòng)力資源的絕對數(shù)量太少了
C.勞動(dòng)力資源的稀缺性存在于社會歷史發(fā)展的各個(gè)階段
D.在市場經(jīng)濟(jì)中勞動(dòng)力資源稀缺性的本質(zhì)表現(xiàn)是消費(fèi)勞動(dòng)力資源的支付能力支付手段的稀缺性
A.由勞動(dòng)者決定
B.由企業(yè)決定
C.由企業(yè)的盈利狀況決定
D.由勞動(dòng)力價(jià)值決定而受供求關(guān)系的變動(dòng)影響浮動(dòng)
A.勞動(dòng)力市場的競爭僅存在于勞動(dòng)力供給方之間
B.勞動(dòng)力市場的競爭僅存在于勞動(dòng)力需求方之間
C.勞動(dòng)力市場的競爭僅存在于勞動(dòng)力供求雙方之間
D.勞動(dòng)力市場的競爭存在于勞動(dòng)力供給方之間、需求方之間,以及供求雙方之間