A.只有1
B.只有2
C.只有3
D.只有4

A.內(nèi)部審計部門應(yīng)就建立這樣一個流程向管理層提出建議。
B.內(nèi)部審計部門應(yīng)考慮缺乏風(fēng)險管理過程是一個危險信號，并應(yīng)安排關(guān)于舞弊的研討會。
C.內(nèi)部審計部門應(yīng)認識到，建立風(fēng)險管理政策的決定權(quán)屬于管理層，不在內(nèi)部審計的工作范圍之內(nèi)。
D.內(nèi)部審計主管應(yīng)就違反風(fēng)險管理法規(guī)事項尋求律師的意見。

A.從獨立律師那兒獲得建議，以確定潛在行為導(dǎo)致的個人后果；
B.考慮所有受影響的方面以及潛在行為后果，按照內(nèi)部審計目標(biāo)以及內(nèi)部審計師協(xié)會的《道德標(biāo)準(zhǔn)》中相關(guān)內(nèi)涵開展行動；
C.在決定作出行動之前尋求審計委員會的指導(dǎo)；
D.遵循組織采用的《道德標(biāo)準(zhǔn)》采取行動，而不論該行為是否背離內(nèi)部審計師協(xié)會的《道德標(biāo)準(zhǔn)》。

A.確定重新設(shè)計是否得到高層管理人員的支持；
B.推薦考慮領(lǐng)域；
C.為新系統(tǒng)制定審計計劃；
D.指導(dǎo)新系統(tǒng)實施。

A.瓶頸理論
B.約束理論
C.關(guān)鍵路徑
D.項目評審

A.在工作底稿中記錄以上情況，但在得到指示之前不采取進一步措施。
B.與審計管理人員討論此事，并保證將情況通報董事會。
C.向董事會發(fā)送情況通報備忘錄。
D.既然已牽涉到高層管理人員，應(yīng)將此事向監(jiān)管機構(gòu)報告。

A.把存在的利益沖突與違規(guī)情況報告管理當(dāng)局，并建議作進一步調(diào)查；
B.向管制機構(gòu)報告違規(guī)行為，因為這是銀行控制系統(tǒng)的重大失誤；
C.如果貸款官員同意采取糾正措施，就不報告該違規(guī)行為；
D.擴大審計程序，確定貸款官員是否有舞弊行為，在后續(xù)調(diào)查結(jié)束后將結(jié)果向管理層報告。

A.內(nèi)部審計師在一個與主要客戶連接的新的電子數(shù)據(jù)交換程序運行之前對其進行審查。
B.一名前任采購助理在調(diào)入內(nèi)部審計部四個月后對采購業(yè)務(wù)內(nèi)部控制實施審查。
C.內(nèi)部審計師建議在與一個服務(wù)機構(gòu)訂立的處理雇員工薪和福利事項的合同中規(guī)定控制標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)績評價指標(biāo)。
D.工薪會計職員幫助內(nèi)部審計師對小型摩托車存貨進行盤點。

A.根據(jù)法庭傳喚，內(nèi)部審計師出庭披露可能對本機構(gòu)不利的機密的、與審計相關(guān)的信息。
B.內(nèi)部審計師運用與審計相關(guān)的信息決定購買雇主公司發(fā)行的股票。
C.內(nèi)部審計師接受某雇員的一份禮物，因為審計師在最近一份審計報告中稱贊過該雇員。
D.內(nèi)部審計師未向董事會的審計委員會報告有關(guān)非法行為的重大發(fā)現(xiàn)，因為管理當(dāng)局已經(jīng)表示要解決這些問題。

A.內(nèi)部審計人員基于專業(yè)知識和經(jīng)驗形成的成熟審計實踐。
B.部門關(guān)于質(zhì)量控制的標(biāo)準(zhǔn)操作程序。
C.企業(yè)使用的內(nèi)部會計準(zhǔn)則援引自公認會計準(zhǔn)則。
D.以上所有。