A.根據(jù)法庭傳喚，內(nèi)部審計師出庭披露可能對本機構(gòu)不利的機密的、與審計相關(guān)的信息。
B.內(nèi)部審計師運用與審計相關(guān)的信息決定購買雇主公司發(fā)行的股票。
C.內(nèi)部審計師接受某雇員的一份禮物，因為審計師在最近一份審計報告中稱贊過該雇員。
D.內(nèi)部審計師未向董事會的審計委員會報告有關(guān)非法行為的重大發(fā)現(xiàn)，因為管理當(dāng)局已經(jīng)表示要解決這些問題。

A.內(nèi)部審計人員基于專業(yè)知識和經(jīng)驗形成的成熟審計實踐。
B.部門關(guān)于質(zhì)量控制的標準操作程序。
C.企業(yè)使用的內(nèi)部會計準則援引自公認會計準則。
D.以上所有。

A.證實已完成的工作不可以由另一個內(nèi)部審計師再執(zhí)行。
B.確保對已確認的審計程序的任何更改都是合理的并經(jīng)過授權(quán)的。
C.證明指定的審計人員正確執(zhí)行該業(yè)務(wù)的能力。
D.確保完成業(yè)務(wù)目標。

A.監(jiān)督每名采購員的采購合同的數(shù)量。
B.要求每次由多人討論決定供應(yīng)商。
C.規(guī)定采用單一供應(yīng)商政策。
D.定期輪換采購員的任務(wù)。

A.CAE可以利用自己的財務(wù)專長選拔更為適合的人才。
B.幫助人力資源部門選拔關(guān)鍵人員可能影響CAE的獨立性和客觀性和審計業(yè)務(wù)的價值。
C.該新人的工作經(jīng)驗不足，導(dǎo)致內(nèi)部審計在組織中地位降低的風(fēng)險。
D.該咨詢業(yè)務(wù)導(dǎo)致用于鑒證審計業(yè)務(wù)的資源不足的風(fēng)險。

A.接受采訪，并指明自己不知道這件事。
B.和盤托出，因為內(nèi)部審計師只講與總經(jīng)理個人有關(guān)、與該機構(gòu)無關(guān)的事。
C.將這一要求交由審計委員會或董事會處理。
D.拒絕采訪，理由是自己調(diào)查不全面。

A.由組織外部的同行定期檢查內(nèi)部審計運行。
B.參照當(dāng)前適用機構(gòu)發(fā)布的非強制性的指導(dǎo)意見。
C.考慮使用計算機輔助審計工具和其他數(shù)據(jù)分析技術(shù)。
D.由于缺乏專業(yè)知識而放棄業(yè)務(wù)。

A.對處理未來潛在事件的看法的陳述及對被審計單位有所幫助的一些看法的陳述。
B.對在審計過程中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)部門控制弱點的事實陳述。
C.對在審計過程中形成的事實和意見的陳述。
D.對審計發(fā)現(xiàn)發(fā)生原因的意見陳述。

A.既違反了IIA《職業(yè)道德規(guī)范》和《標準》。
B.違反了《職業(yè)道德規(guī)范》，因為內(nèi)部審計師沒有進一步調(diào)查可能存在的舞弊行為。
C.既沒有違反IIA《職業(yè)道德規(guī)范》，也沒有違反《標準》。
D.A和B都對。

A.使用該公司的庫存系統(tǒng)來匹配需求量和實際入庫量。
B.在預(yù)定的過程中建立所有供應(yīng)商采購計劃表。
C.將零件訂貨和零件收貨的功能進行分離。
D.比較替換零部件的采購訂單和領(lǐng)料出庫單。