A.協(xié)助信息技術(shù)部門的人員設(shè)計數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)
B.協(xié)助信息技術(shù)人員確定系統(tǒng)實施的技術(shù)政策
C.協(xié)助信息技術(shù)人員對系統(tǒng)的有效性進行測試
D.在審計報告階段與信息技術(shù)人員共同實施措施得出結(jié)論
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A.列出未來的審計計劃
B.界定內(nèi)部審計活動的范圍
C.確立內(nèi)部審計機構(gòu)的規(guī)模
D.傳達內(nèi)部審計機構(gòu)的目標(biāo)
A.為了保證效果而從頭開始對存貨實施審計活動
B.直接按照內(nèi)部審計師B的工作計劃進行下一步的實施
C.查閱內(nèi)部審計師B的審計工作底稿和審計程序
D.與管理存貨的人員進行溝通以了解審計進程
A.曾經(jīng)使用過自動化支付系統(tǒng)的人群
B.從來沒有使用過自動化支付系統(tǒng)的人群
C.開始使用自動化支付系統(tǒng)后銷售額的變化
D.比較使用這種自動化系統(tǒng)的窗口和沒有使用該系統(tǒng)的窗口的銷售額
如果內(nèi)部審計師發(fā)現(xiàn)影響非常嚴(yán)重的問題，他足以要求管理層立刻解決，在與管理層進行信息溝通時所承擔(dān)的責(zé)任是什么，以下哪項做法正確（）
Ⅰ.內(nèi)審師應(yīng)該繼續(xù)監(jiān)管該問題直至問題解決
Ⅱ.一旦執(zhí)行了正確的做法，內(nèi)審師應(yīng)該重新審計該問題以保證這次更正是有效的
Ⅲ.該問題必須在審計完成之前報告給高管或?qū)徲嫿M
Ⅳ.內(nèi)審師必須保證該體系與單位的政策和程序一致
A.Ⅰ
B.Ⅱ和Ⅲ
C.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
A.因為審計師的工作是審計而非管理，鼓勵客戶采用替代草案
B.推遲完成審計，將未解決的分歧交由高級管理層和審計委員會解決
C.在沒有解決分歧的情況下，在最終報告中列明審計建議和客戶分歧的原因
D.假設(shè)客戶在任何情況下都將不會接受建議，不在最終的報告體現(xiàn)該分歧
某組織內(nèi)部審計活動的首席審計執(zhí)行官在沒有高級管理層特定批準(zhǔn)的情況下應(yīng)該有權(quán)力做下列哪些事情（）
Ⅰ.改變已批準(zhǔn)的審計計劃應(yīng)對范圍限制
Ⅱ.實施審計計劃，包括咨詢審計
Ⅲ.與董事會會面，沒有高級管理層在場
Ⅳ.分派一位內(nèi)部審計師參與某領(lǐng)域的確認(rèn)業(yè)務(wù)，該審計師在前一年在該領(lǐng)域被雇傭，但不披露這一行動
A.Ⅰ和Ⅱ
B.Ⅱ和Ⅲ
C.只有Ⅲ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
A.審計活動中同時使用內(nèi)部和外部審計資源
B.在決定剩余風(fēng)險時，軟控制和硬控制都得到考慮
C.根據(jù)被評估的風(fēng)險，同時應(yīng)用正式和非正式的審計測試
D.針對既定風(fēng)險，同時對單位和活動層面進行檢測
以下哪項是獲得繼續(xù)職業(yè)教育的適當(dāng)途徑（）
Ⅰ.在當(dāng)?shù)豂IA培訓(xùn)活動上講課
Ⅱ.參加內(nèi)部審計會議和研討會
Ⅲ.執(zhí)行特殊審計和咨詢工作
Ⅳ.參與內(nèi)部審計研究項目
A.Ⅰ和Ⅲ
B.Ⅰ和Ⅱ
C.Ⅲ和Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ
A.審計人員的能力應(yīng)該與主要職責(zé)是偵測和調(diào)查舞弊的人士的能力相當(dāng)
B.審計人員必須有足夠的知識來評估舞弊風(fēng)險和組織管理舞弊風(fēng)險的方式
C.審計人員無需具備與應(yīng)對舞弊風(fēng)險相關(guān)的能力，因為調(diào)查和檢測舞弊行為是組織其他職能部門的工作
D.審計人員必須有鑒定舞弊偵測和調(diào)查技術(shù)的基本知識
A.界定關(guān)鍵成功因素
B.收集與考核過程相關(guān)的數(shù)據(jù)
C.審查具體的業(yè)務(wù)過程
D.確認(rèn)業(yè)績差距
最新試題
內(nèi)部審計師在承接設(shè)計業(yè)績考評體系的咨詢工作時，以下哪項活動不能在該咨詢業(yè)務(wù)的過程中得到展開（）
由于管理階層下達了很多優(yōu)先順序高的請求，內(nèi)部審計活動的資源不足以執(zhí)行年度審計計劃包含的所有承諾。首席審計執(zhí)行官最應(yīng)該采取以下哪項措施（）
某內(nèi)部審計師在對組織的內(nèi)部控制進行初步調(diào)查分析時估計內(nèi)部控制可能存在漏洞，那么該內(nèi)部審計師接下來應(yīng)該（）
根據(jù)《國際內(nèi)部審計專業(yè)實務(wù)框架》，以下哪項活動不能由內(nèi)部審計師開展（）
審計人員往往對首席審計執(zhí)行官計劃進行的改變有抵觸情緒，改變這種局面的最佳方式是（）
要處理項目執(zhí)行過程中遇到的舞弊風(fēng)險，以下哪項陳述最恰當(dāng)?shù)卣f明了審計人員應(yīng)具備的能力（）
以下哪項陳述精確描述了混合審查（）
在對應(yīng)用程序身份驗證的例行程序進行審計時，審計師確定，用以訪問某數(shù)據(jù)庫的用戶身份（ID）和密碼的組合儲存在源代碼中，而且該組合被用來驗證該數(shù)據(jù)庫的所有用戶。審計師極有可能將此種情況定為例外情況，這是因為（）
在審計財務(wù)合約時，內(nèi)部審計人員了解到一位親戚向組織借了一大筆貸款，審計人員應(yīng)（）
某組織內(nèi)部審計活動的首席審計執(zhí)行官在沒有高級管理層特定批準(zhǔn)的情況下應(yīng)該有權(quán)力做下列哪些事情（）Ⅰ.改變已批準(zhǔn)的審計計劃應(yīng)對范圍限制Ⅱ.實施審計計劃，包括咨詢審計Ⅲ.與董事會會面，沒有高級管理層在場Ⅳ.分派一位內(nèi)部審計師參與某領(lǐng)域的確認(rèn)業(yè)務(wù)，該審計師在前一年在該領(lǐng)域被雇傭，但不披露這一行動