A.風(fēng)險(xiǎn)管理過(guò)程是否通過(guò)持續(xù)性管理活動(dòng)、個(gè)別評(píng)估或兩者結(jié)合的方式受到監(jiān)督
B.是否選定了適當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方案,并符合組織的風(fēng)險(xiǎn)偏好
C.組織的目標(biāo)是否支持組織的使命,并且與其保持一致
D.所有的風(fēng)險(xiǎn)是否得到了識(shí)別和評(píng)估
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A.要求口令使用者提高口令的設(shè)置難度,防止口令被輕易猜出
B.限制口令的使用位置和電腦
C.實(shí)施驗(yàn)證技術(shù),使用者使用卡片來(lái)產(chǎn)生口令并同時(shí)驗(yàn)證系統(tǒng)秘鑰及其所產(chǎn)生的口令
D.鼓勵(lì)口令使用者經(jīng)常更換口令
A.管理層定期對(duì)捐贈(zèng)方做電話回訪,核對(duì)收取的款項(xiàng)
B.采用雙人接聽(tīng)制,兩人獨(dú)立做電話記錄
C.采用自動(dòng)錄音系統(tǒng),將所有電話的進(jìn)行記錄和錄音,并定期抽查
D.在不告知接線員的情況下管理層不定期監(jiān)聽(tīng)電話
A.銷售部門的管理層經(jīng)常將銷售業(yè)績(jī)和預(yù)算進(jìn)行核對(duì),以評(píng)估銷售系統(tǒng)的合理性
B.管理層要求內(nèi)部審計(jì)部門定期對(duì)現(xiàn)金處理過(guò)程的控制程序開(kāi)展審計(jì)
C.會(huì)計(jì)部門的管理層針對(duì)非正常交易編制例外的財(cái)務(wù)報(bào)告,并跟蹤其后續(xù)處理
D.數(shù)據(jù)處理部門定期的對(duì)所提交的事項(xiàng)的批控制與所處理事項(xiàng)的批控制總額核對(duì)
A.內(nèi)部審計(jì)師
B.采購(gòu)人員
C.董事會(huì)
D.采購(gòu)部門的管理層
A.每日的日常性小額支出可以在當(dāng)日的收入中劃取
B.指定專人對(duì)銀行存款進(jìn)行核對(duì)同時(shí)負(fù)責(zé)保管存貨的記錄
C.應(yīng)收賬款明細(xì)賬和應(yīng)付賬款明細(xì)賬由同一個(gè)會(huì)計(jì)人員保管
D.只有某一個(gè)人有權(quán)力接觸到保證金
A.在計(jì)劃階段,內(nèi)部審計(jì)師允許業(yè)務(wù)客戶接觸他們的工作方案
B.在內(nèi)部審計(jì)師進(jìn)行未經(jīng)宣布的業(yè)務(wù)時(shí),客戶不可以接觸他們的工作
C.在內(nèi)部審計(jì)師進(jìn)行舞弊調(diào)查時(shí),客戶不可以接觸他們的工作
D.首席審計(jì)執(zhí)行官需要對(duì)內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)的計(jì)劃負(fù)責(zé)
A.銷售部門經(jīng)理只關(guān)注業(yè)務(wù)指標(biāo)是否完成
B.某位高級(jí)管理人員認(rèn)為內(nèi)部控制制度在需要時(shí)可以由自己更改
C.公司的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)制度下的獎(jiǎng)勵(lì)很大
D.將公司的經(jīng)營(yíng)結(jié)果與預(yù)算進(jìn)行日常比較
A.公司現(xiàn)金周轉(zhuǎn)困難
B.人際關(guān)系惡化
C.重要客戶流失導(dǎo)致財(cái)務(wù)壓力
D.因?yàn)樾庞孟陆祵?dǎo)致的貸款困難
A.協(xié)助改善控制系統(tǒng),并參與設(shè)計(jì)控制系統(tǒng)以防止舞弊的發(fā)生
B.對(duì)于發(fā)現(xiàn)的所有舞弊跡象均進(jìn)行測(cè)試并盡可能執(zhí)行進(jìn)一步審計(jì)程序
C.審查對(duì)于即將投入使用的控制系統(tǒng)在防止?jié)撛陲L(fēng)險(xiǎn)暴露方面的有效性
D.負(fù)責(zé)組織的風(fēng)險(xiǎn)管理和控制過(guò)程,防止舞弊的發(fā)生
A.為公司謀取了利益,故而不屬于舞弊行為
B.與另一位挪用公司資金的出納的行為一樣都為公司謀取了利益
C.這種舞弊行為雖然有利于組織利益,但也應(yīng)該是禁止的
D.因?yàn)樵摃?huì)計(jì)得到了經(jīng)理的授意,所以不屬于舞弊行為
最新試題
作為年度風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的一部分,國(guó)家培訓(xùn)公司的首席審計(jì)執(zhí)行官與董事會(huì)主席和幾個(gè)高層管理人員見(jiàn)面以了解他們對(duì)近期和遠(yuǎn)期組織目標(biāo)、已確定的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的觀點(diǎn)。在準(zhǔn)備會(huì)面的時(shí)候,首席審計(jì)執(zhí)行官會(huì)發(fā)現(xiàn)哪項(xiàng)行動(dòng)有用()
某內(nèi)部審計(jì)師在對(duì)組織的內(nèi)部控制進(jìn)行初步調(diào)查分析時(shí)估計(jì)內(nèi)部控制可能存在漏洞,那么該內(nèi)部審計(jì)師接下來(lái)應(yīng)該()
以下哪項(xiàng)審計(jì)計(jì)劃活動(dòng)對(duì)了解公司當(dāng)前面臨的風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值最少()
以下哪項(xiàng)是獲得繼續(xù)職業(yè)教育的適當(dāng)途徑()Ⅰ.在當(dāng)?shù)豂IA培訓(xùn)活動(dòng)上講課Ⅱ.參加內(nèi)部審計(jì)會(huì)議和研討會(huì)Ⅲ.執(zhí)行特殊審計(jì)和咨詢工作Ⅳ.參與內(nèi)部審計(jì)研究項(xiàng)目
由于內(nèi)部審計(jì)在組織中發(fā)揮著更大的作用,一家建筑公司的首席審計(jì)執(zhí)行官(CA E)決定使用外包審計(jì)服務(wù)提供商的服務(wù)以作為對(duì)內(nèi)部審計(jì)人員的補(bǔ)充,CAE在判斷外包審計(jì)服務(wù)提供商是否具有執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)所需的知識(shí)、技能及其他能力時(shí),需要考慮以下哪項(xiàng)()
在符合性測(cè)試過(guò)程中審計(jì)師需要做出多項(xiàng)決定,以下哪項(xiàng)內(nèi)容的決定要求審計(jì)師做出的判斷最多()
現(xiàn)考慮甲乙兩人中選擇其一進(jìn)入審計(jì)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行一項(xiàng)技術(shù)性很強(qiáng)的審查工作。從客觀性的角度考量,以下哪種情況可能妨礙此人入選參加審計(jì)工作()Ⅰ.甲是內(nèi)部審計(jì)工作人員,具備必須要的技術(shù)技能。甲在將審計(jì)的系統(tǒng)開(kāi)發(fā)過(guò)程中參加過(guò)該系統(tǒng)的控制審查Ⅱ.乙是一位了解審計(jì)領(lǐng)域的技術(shù)專家,但并非內(nèi)部審計(jì)工作人員。雖然乙在將要審計(jì)的信息系統(tǒng)部門中擁有個(gè)人聲譽(yù),但他任職于組織的另一個(gè)部門
根據(jù)《國(guó)際內(nèi)部審計(jì)專業(yè)實(shí)務(wù)框架》,以下哪項(xiàng)活動(dòng)不能由內(nèi)部審計(jì)師開(kāi)展()
因?yàn)槟撤N原因,內(nèi)部審計(jì)師A接替了內(nèi)部審計(jì)師B的工作繼續(xù)開(kāi)展存貨的審計(jì)工作,為了保證審計(jì)工作的效果和效率,內(nèi)部審計(jì)師A應(yīng)該采取的措施是()
某內(nèi)部審計(jì)師精通數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)的信息技術(shù)知識(shí),則該內(nèi)部審計(jì)員可以()