單項選擇題《標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定,內(nèi)部審計師在審計過程中應(yīng)保持客觀性。假設(shè)某首席審計執(zhí)行官收到一筆年度獎金作為個人報酬的一部分,那么在什么情況下,這種獎金會損害首席審計執(zhí)行官的客觀性?()

A.該獎金是由董事會或其所屬的薪金管理委員會支付的。
B.該獎金是根據(jù)審計結(jié)果所收回的或預(yù)期節(jié)約的金額確定的。
C.內(nèi)部審計活動范圍更注重審查內(nèi)部控制而非賬戶余額。
D.以上三項都會。


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1.單項選擇題以下哪項行為損害了內(nèi)部審計師的獨立性?()

A.內(nèi)部審計師由于升職不久將負(fù)責(zé)某一分部,但仍繼續(xù)對該分部實施審計。
B.基于預(yù)算限制而縮小審計范圍。
C.加入某工作小組,為新的銷售系統(tǒng)的控制標(biāo)準(zhǔn)提供建議。
D.在生效之前審查采購代理合同草案。

3.單項選擇題某新任審計人員被指派參加該組織現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)的審計項目,但該審計人員并無現(xiàn)金管理方面的經(jīng)驗,而且這次是其第一次參加審計。內(nèi)部審計部門應(yīng)采用以下何種方式才符合《標(biāo)準(zhǔn)》關(guān)于知識與技能方面的規(guī)定?()

A.由精通該領(lǐng)域?qū)徲嫷母呒墝徲嫀焽?yán)格監(jiān)督指導(dǎo)該審計人員的工作。
B.該審計人員開展審計工作、編制審計報告,并交由首席審計執(zhí)行官詳細(xì)審閱。
C.A和B均是。
D.A和B均不是。

4.單項選擇題《標(biāo)準(zhǔn)》要求內(nèi)部審計師必須具備完成審計工作所需要的知識、技能和專業(yè)訓(xùn)練。以下哪項正確地描述了《標(biāo)準(zhǔn)》中要求的知識或技能?內(nèi)部審計師必須具備:()

A.不必尋求廣泛的技術(shù)研究和幫助就能將審計標(biāo)準(zhǔn)和程序熟練地應(yīng)用于特定審計工作的能力。
B.熟練地將會計和計算機信息系統(tǒng)方面的知識應(yīng)用于特定的或潛在的問題上。
C.對用于支持和形成審計發(fā)現(xiàn)的各種技巧的理解以及研究在任何審計工作中使用恰當(dāng)?shù)膶徲嫵绦虻哪芰Α?br /> D.在審查本組織的財務(wù)記錄和報告時對會計原則和技術(shù)有廣泛的鑒別能力。

5.單項選擇題某專業(yè)工程師申請一高科技企業(yè)的內(nèi)部審計部門的職位。該工程師是在觀察了幾位內(nèi)部審計師在工程部門開展審計工作之后,開始對該職位感興趣的。首席審計執(zhí)行官:()

A.不應(yīng)當(dāng)雇用該工程師,因為他缺乏內(nèi)部審計標(biāo)準(zhǔn)方面的知識。
B.可以雇用該工程師,而不必在乎他是否缺乏內(nèi)部審計標(biāo)準(zhǔn)方面的知識。
C.不應(yīng)當(dāng)雇用該工程師,因為他缺乏會計和稅務(wù)方面的知識。
D.可以雇用該工程師,因為他在以前的崗位上獲得了內(nèi)部審計知識。

9.單項選擇題某內(nèi)部審計師懷疑可能存在錯誤陳述但缺乏可靠證據(jù)。該審計師采取以下哪項行為將會違背應(yīng)有的職業(yè)審慎性原則?()

A.辨明錯誤可能存在的方式并將其列作審計調(diào)查的內(nèi)容。
B.將這一疑點告知審計經(jīng)理并尋求深入開展審計的建議。
C.不對潛在的錯誤陳述進行測試,因為審計項目已經(jīng)經(jīng)過審計管理層的批準(zhǔn)。
D.不經(jīng)過被審計單位的同意即擴大審計程序,以確定錯誤陳述存在的最可能情形。

10.單項選擇題一個無經(jīng)驗的內(nèi)部審計師注意到審計業(yè)務(wù)客戶的預(yù)算發(fā)生重大變化。髙級審計師告訴該審計師不必在意,因為他聽說預(yù)算變化可能是一次沒有授權(quán)的業(yè)務(wù)中斷引起的。下列哪種表述最為恰當(dāng)?()

A.高級審計師運用恰當(dāng)?shù)慕?jīng)驗判斷避免了一次不經(jīng)濟的調(diào)查。
B.新審計師應(yīng)該全力調(diào)查該事項而不要打擾高級審計師。
C.高級審計師應(yīng)該停止審計直到預(yù)算的變化得到充分解釋。
D.髙級審計師應(yīng)該幫助新審計師建立一個計劃來收集恰當(dāng)?shù)淖C據(jù)。

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