A.1,000
B.32,250
C.2,250
D.3,250
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A.測(cè)試銷售交易以確定它們被正確地授權(quán),并由運(yùn)輸文件支持證明
B.對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行函證,并已經(jīng)選擇了10個(gè)最大的賬戶作函證對(duì)象。余下的賬戶沒有編號(hào)。審計(jì)師只有一份按字母順序排列的計(jì)算機(jī)賬戶清單,大約有250頁長,每頁有50個(gè)賬戶余額
C.通過從每月銷售日記中抽樣取得適當(dāng)?shù)匿N售截止的證據(jù),從而確定項(xiàng)目是否被記錄在正確的時(shí)期里
D.測(cè)試永續(xù)存貨記錄以保證樣本包括了賬戶中最大的貨幣價(jià)值項(xiàng)目
A.證據(jù)合理地遠(yuǎn)離錯(cuò)誤和偏見,并忠實(shí)地表明其所要表明的要旨
B.證據(jù)是在觀察人、資產(chǎn)和事件過程中取得的
C.證據(jù)是對(duì)其他已經(jīng)收集到的證據(jù)的補(bǔ)充和加強(qiáng)或證實(shí)
D.證據(jù)證明一個(gè)間接事實(shí)或一組事實(shí),從這些事實(shí)中可以推理出其他事實(shí)
A.訂貨單的原件和復(fù)印件寄給賣主,復(fù)印件返回給采購部門以獲得承認(rèn)。
B.將驗(yàn)收?qǐng)?bào)告提交給采購部門,在那里將它們與采購訂單相配比,然后送到應(yīng)付賬款部門。
C.應(yīng)付賬款部門編制支付文件。
D.未支付的賣方文件和永續(xù)存貨記錄被分別保存。
A.僅僅按工作時(shí)間支付報(bào)酬給員工
B.員工是真實(shí)的雇員
C.按適當(dāng)?shù)谋壤Ц秷?bào)酬給員工
D.人力資源部門的記錄與薪酬會(huì)計(jì)核算記錄一致
A.有關(guān)新員工工資支付率的未發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤
B.不正確的工資扣除項(xiàng)目
C.在成本報(bào)告系統(tǒng)中將勞動(dòng)時(shí)間計(jì)入錯(cuò)誤賬戶
D.無法提供給員工增加養(yǎng)老金計(jì)劃的機(jī)會(huì)
最新試題
在為公司正式制定災(zāi)后恢復(fù)計(jì)劃之后,以下哪個(gè)問題對(duì)于分析該計(jì)劃的有效性最為相關(guān)?()
如果一個(gè)項(xiàng)目的每項(xiàng)活動(dòng)所需的時(shí)間都很重要,那么應(yīng)用以下哪項(xiàng)項(xiàng)目管理技術(shù)最合適()?
平衡積(記)分卡的首要關(guān)注對(duì)象是()
在以下哪種責(zé)任中心中,投資回報(bào)是一種恰當(dāng)?shù)臉I(yè)績?cè)u(píng)估手段?()
將來自客戶的預(yù)付款記錄為負(fù)債的做法是應(yīng)用以下哪項(xiàng)內(nèi)容的范例?()
在計(jì)算過程中對(duì)資金的時(shí)間價(jià)值忽略不計(jì)的資本預(yù)算編制技術(shù)是以下哪一項(xiàng)?()
以下哪項(xiàng)內(nèi)容不是全企業(yè)資源計(jì)劃(ERP)系統(tǒng)的優(yōu)點(diǎn)?()
以下哪項(xiàng)內(nèi)容不是信息系統(tǒng)部門全面質(zhì)量管理工作的恰當(dāng)目標(biāo)?()
在電子轉(zhuǎn)賬(EFT)環(huán)境中,以下哪種風(fēng)險(xiǎn)并不比在應(yīng)用紙質(zhì)交易的人工系統(tǒng)中更為嚴(yán)重?()
質(zhì)量圈的首要目的是()