多項(xiàng)選擇題戰(zhàn)略管理過程主要分為（）幾個(gè)階段。
A.戰(zhàn)略績效
B.戰(zhàn)略制定
C.戰(zhàn)略實(shí)施
D.戰(zhàn)略評估
E.戰(zhàn)略調(diào)整
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1.多項(xiàng)選擇題廣義的人力資本包括人的（）幾部分。
A.體質(zhì)
B.素質(zhì)
C.智力
D.知識
E.技能
2.單項(xiàng)選擇題在各類資源中，（）是最重要的資源。
A.物力資源
B.信息資源
C.人力資源
D.制度資源
3.單項(xiàng)選擇題近10多年來，在美國的許多企業(yè)中，人力資源管理職能發(fā)生了質(zhì)的變化。由行政支持角色，轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)的（）角色。
A.行政管理
B.戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)
C.變革推動(dòng)
D.戰(zhàn)略伙伴
4.單項(xiàng)選擇題戰(zhàn)略制定的基礎(chǔ)和根據(jù)是（）
A.陽光
B.資源
C.費(fèi)用
D.無形資產(chǎn)
5.單項(xiàng)選擇題首次提出戰(zhàn)略管理概念的是（）
A.安索夫和漢斯
B.彼得•德魯克
C.馬克思•韋伯
D.加里•德斯勒
最新試題
管理者主要運(yùn)用（）競爭戰(zhàn)略來獲得競爭優(yōu)勢。
題型：多項(xiàng)選擇題
在案例“愛因斯坦醫(yī)療中心”中，將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為人力資源管理政策和實(shí)踐包含哪些內(nèi)容？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)人力資源管理向戰(zhàn)略人力資源管理的轉(zhuǎn)變，可以有的演進(jìn)路徑是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃的制定需要人力資源部門和各部門管理者都參與。
題型：判斷題
人力資源的內(nèi)在基本問題與矛盾是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃需要以組織戰(zhàn)略目標(biāo)為基礎(chǔ)，這體現(xiàn)了戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃的什么特征？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
根據(jù)企業(yè)變革的程度不同，人力資源戰(zhàn)略可分為（）
題型：單項(xiàng)選擇題
企業(yè)采取成本領(lǐng)先戰(zhàn)略時(shí)，人力資源規(guī)劃關(guān)注點(diǎn)有哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
簡述招聘的主要策略。
題型：問答題
關(guān)鍵性資源必須符合的基本特征是（）
題型：多項(xiàng)選擇題