多項選擇題關于勝任特征模型，冰山水下的部分是（）

A.知識
B.動機
C.技能
D.社會角色


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1.多項選擇題投射方法主要用于測量（）

A.智力
B.感情
C.欲望
D.思想

2.多項選擇題關于面試的工作流程，正確的陳述是（）

A.面試之前確定面試的目的
B.在面試深入階段表達面試者的觀點非常重要
C.在開始階段，面試者要努力創(chuàng)造一種和諧的面談氣氛
D.在結束階段制定面試評價表

3.多項選擇題一張完整的申請表應當使組織了解到個體的（）

A.受教育程度
B.個人的隱私
C.申請人的離職原因
D.原工作單位的商業(yè)秘密

4.多項選擇題員工信息的保管，主要包括（）

A.員工信息的編號
B.員工信息的接收和登記
C.員工信息的存放
D.員工信息的檢查和保密
E.員工信息的轉移

5.多項選擇題在招聘錄用階段，員工的崗位安排應綜合考慮（）

A.招聘的要求
B.應聘者的應聘要求
C.領導的要求
D.上級主管單位要求
E.個人的要求