（）是領(lǐng)導哲學的外在化。

（）是領(lǐng)導者履行領(lǐng)導職能所需要的法定權(quán)力。

勒溫的通過研究（）的影響，把領(lǐng)導者在領(lǐng)導過程中表現(xiàn)出來的極端工作風格分為三種。

使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種？（）

領(lǐng)導活動具有（），即領(lǐng)導活動和領(lǐng)導目標的關(guān)系是間接的。

領(lǐng)導的（）是由社會的勞動分工決定的。

（）的影響力與領(lǐng)導者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。

領(lǐng)導風格連續(xù)統(tǒng)一體理論有（）種理論。

（）職能，是指在群體目標確定后，采取一系列的措施，建立和運用組織結(jié)構(gòu)的過程。

領(lǐng)導行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為（）中心。