多項(xiàng)選擇題狹義的招聘即指招聘的實(shí)施階段，其間主要包括（）幾個(gè)步驟。

A.準(zhǔn)備
B.招募
C.選擇
D.錄用
E.報(bào)告


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題以下的描述中，屬于會(huì)計(jì)崗位的關(guān)鍵勝任能力的是（）

A.發(fā)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)問題的能力
B.與銀行工作人員打交道的能力
C.工作仔細(xì)、細(xì)致
D.做會(huì)計(jì)報(bào)表的能力
E.會(huì)計(jì)電算化的能力

2.多項(xiàng)選擇題以下關(guān)于工作說明書的編寫要求正確的有（）

A.盡可能地把本崗位所涉及的職責(zé)全部寫上去
B.要以符合邏輯的順序來組織編寫工作職責(zé)
C.應(yīng)該表明各項(xiàng)職責(zé)所出現(xiàn)的頻率
D.整個(gè)說明書必須簡短扼要，否則不利于記憶
E.盡可能用專業(yè)化的術(shù)語進(jìn)行說明書的撰寫

3.單項(xiàng)選擇題在逐級(jí)淘汰的情況下，成本收益率較高的招聘流程是（）

A.履歷審核———專業(yè)知識(shí)測(cè)驗(yàn)———心理測(cè)試———結(jié)構(gòu)化面試
B.履歷審核———心理測(cè)試———專業(yè)知識(shí)測(cè)驗(yàn)———結(jié)構(gòu)化面試
C.履歷審核———專業(yè)知識(shí)測(cè)驗(yàn)———結(jié)構(gòu)化面試———心理測(cè)試
D.履歷審核———結(jié)構(gòu)化面試———專業(yè)知識(shí)測(cè)驗(yàn)———心理測(cè)試

4.單項(xiàng)選擇題（）是招聘過程中最關(guān)鍵的一步，也是技術(shù)性最強(qiáng)的一步，難度也最大。

A.人員選擇
B.人員招募
C.心理測(cè)試
D.人員錄用

5.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)關(guān)系是在招聘中的（）正式建立起來的。

A.招募階段
B.準(zhǔn)備階段
C.選擇階段
D.錄用階段