多項選擇題能力測驗可以劃分為（）

A.人格測驗
B.智力測驗
C.能力傾向測驗
D.成就測驗
E.品德測驗


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1.多項選擇題心理測評中的人員培訓包括（）

A.人事專員
B.測評對象
C.測評員
D.管理人員
E.高級管理人員

2.多項選擇題知識測評的種類有（）

A.基礎
B.廣度考試
C.專業(yè)考試
D.結(jié)構(gòu)考試
E.深度考試

3.多項選擇題測評標準體系的類型有（）

A.效果參照性標準體系
B.效率參照性標準體系
C.效標參照性標準體系
D.模板參照性標準體系
E.常模參照性標準體系

4.多項選擇題心理測驗中的注意事項有（）

A.心理測驗的文化差異
B.信度和效度
C.標準化
D.對實施測驗人員進行培訓
E.測驗方法的選擇

5.多項選擇題人員測評量化的主要形式有（）

A.一次量化與二次量化
B.類別量化與模糊量化
C.順序量化
D.等距量化與比例量化
E.當量量化