多項選擇題結構化面試的問題類型有（）

A.背景性問題
B.知識性問題
C.思維性問題
D.行為性問題
E.經(jīng)驗性問題


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1.多項選擇題無領導小組討論的測驗維度有（）

A.管理維度
B.人際技能維度
C.能力維度
D.個性維度
E.性格維度

2.多項選擇題根據(jù)面試的標準化程度分類，面試的類型有（）

A.結構化面試
B.情景性面試
C.壓力式面試
D.半結構化面試
E.非結構化面試

3.多項選擇題人格障礙有（）

A.偏執(zhí)型
B.分裂型
C.沖動型
D.強迫型
E.表演型

4.多項選擇題知識測評常用的題型有（）

A.供答型
B.搶答型
C.選答型
D.綜合型
E.填答型

5.多項選擇題面試小組可以由（）構成。

A.人事助理
B.用人部門的業(yè)務主管
C.面試專家
D.總經(jīng)理
E.副總經(jīng)理