單項選擇題選拔性素質(zhì)測評的特點有()
A.強(qiáng)調(diào)測評的針對性
B.測評標(biāo)準(zhǔn)的剛性最強(qiáng)
C.測評內(nèi)容或精細(xì),或廣泛
D.測評過程是尋根究底
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1.單項選擇題把測評對象劃分到事先確定的幾個類別中去,然后給每個類別均賦予不同的數(shù)字,我們把它稱之為()
A.類別量化
B.模糊量化
C.一次量化
D.二次量化
2.單項選擇題下列不屬于考核性素質(zhì)測評特點的是()
A.是對求職者素質(zhì)結(jié)構(gòu)和水平的鑒定
B.側(cè)重于求職者現(xiàn)有素質(zhì)的價值與功用
C.是一種分散性、詳細(xì)性測評
D.測評結(jié)果具有較高的信度與效度
3.單項選擇題1905年,世界上第一個智力測驗量表——()誕生。
A.比奈-西蒙量表
B.斯特朗男性職業(yè)興趣量表
C.舒爾茨量表
D.韋克斯量表
4.單項選擇題選拔性素質(zhì)測評目的在于()
A.合理配置人力資源
B.選拔優(yōu)秀人員
C.開發(fā)素質(zhì)潛能與組織人力資源
D.了解素質(zhì)現(xiàn)狀或素質(zhì)開發(fā)中的問題
5.單項選擇題素質(zhì)主要包括生理素質(zhì)和()素質(zhì)。
A.文化素質(zhì)
B.身體素質(zhì)
C.品德素質(zhì)
D.心理素質(zhì)
最新試題
應(yīng)用最廣的特殊性傾向測驗是()。
題型:單項選擇題
下列有關(guān)面試中非言語行為的說法,錯誤的是()
題型:單項選擇題
簡述制定測評方案應(yīng)考慮的方面。
題型:問答題
按()標(biāo)準(zhǔn)劃分,問卷可分為圖畫式問卷和文字式問卷。
題型:單項選擇題
測評工具在使用者或被評估者的主管認(rèn)識上覺得有效的程度,指的是()
題型:單項選擇題
主試是技術(shù)工程出身,往往不自覺地認(rèn)為文科出身的銷售人員不學(xué)無術(shù)。這種人事測評的誤差屬于()。
題型:單項選擇題
提出“尚賢任能”的是()。
題型:單項選擇題
現(xiàn)代面試方式的特點不包括()
題型:單項選擇題
實現(xiàn)人事測評定量化的前提是()。
題型:單項選擇題
又稱為考核性測評的是()。
題型:單項選擇題