A.努力業(yè)務(wù)
B.監(jiān)管業(yè)務(wù)
C.領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)
D.問號(hào)業(yè)務(wù)
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A.市場(chǎng)發(fā)展率
B.相對(duì)市場(chǎng)份額
C.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
D.利潤(rùn)率
A.戰(zhàn)略權(quán)變觀念
B.戰(zhàn)略控制觀念
C.傳統(tǒng)戰(zhàn)略觀念
D.戰(zhàn)略進(jìn)化觀念
A.人力資本
B.結(jié)構(gòu)資本
C.顧客資本
D.貨幣資本
A.迅速反應(yīng)能力
B.迅速適應(yīng)能力
C.迅速調(diào)整能力
D.迅速抵御能力
A.工作態(tài)度
B.工作方式
C.生活方式
D.價(jià)值觀改變
最新試題
質(zhì)量戰(zhàn)略與企業(yè)其他戰(zhàn)略要做到協(xié)調(diào)一致、融合互補(bǔ)。
企業(yè)首席質(zhì)量官的使命是建立完善質(zhì)量戰(zhàn)略、推動(dòng)質(zhì)量文化建設(shè)。
差異化戰(zhàn)略所瞄準(zhǔn)的是對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)性能于質(zhì)量的要求是相對(duì)差異化和比較敏感的顧客。
分析企業(yè)外部環(huán)境時(shí)，顧客需求調(diào)查的基本內(nèi)容不包括以下哪一項(xiàng)？（）
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃實(shí)施過程可分為（）
LD公司的組織結(jié)構(gòu)為：總經(jīng)理、部、科、車間、班組、崗位，其戰(zhàn)略目標(biāo)展開的末端應(yīng)該是（）
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃的步驟包括設(shè)定質(zhì)量目標(biāo)、識(shí)別受影響的顧客、（）。
戰(zhàn)略實(shí)施是指將企業(yè)的戰(zhàn)略付諸實(shí)施的過程，主要方法包括哪些？（）
質(zhì)量戰(zhàn)略研究的對(duì)象是企業(yè)整體的經(jīng)營(yíng)質(zhì)量。
模仿型質(zhì)量戰(zhàn)略是分析行業(yè)領(lǐng)先者的產(chǎn)品質(zhì)量、市場(chǎng)定位等，避免與其發(fā)生直接競(jìng)爭(zhēng)。