組織文化各層次中，最重要、最核心的部分是（）

美國(guó)人林格最早提出的人員培訓(xùn)方法是（）

銀行、保險(xiǎn)公司、政府機(jī)關(guān)的文化屬于（）

職業(yè)生涯早期員工的主要任務(wù)是（）

激勵(lì)過(guò)程中包括的基本因素有（）

下列選項(xiàng)屬于貨幣薪酬的是（）

教育背景對(duì)員工職業(yè)生涯規(guī)劃的影響有（）

為了使員工在失業(yè)時(shí)有一定的經(jīng)濟(jì)支持，組織應(yīng)為每一位正式員工購(gòu)買規(guī)定的（）

員工績(jī)效需沿多種維度或方面去分析與考評(píng)，體現(xiàn)的是績(jī)效考核的（）

“功效晉升制”強(qiáng)調(diào)職務(wù)晉升依據(jù)（）