在環(huán)境較為不確定時，任務多樣且多變，無法進行程序化決策時，組織結構設計可采?。ǎ?/p>

管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）

20世紀（）年代，企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權等方面的內容。

所有管理人員，無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作，這句話體現(xiàn)了計劃的（）性質。

大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術屬于（）

下列關于溝通網(wǎng)絡特點說法錯誤的是（）。

下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）

下列不屬于集權優(yōu)缺點的是（）

激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。

以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇？（）