A.工資增長
B.提升獎金
C.頻繁變動
D.延長休假
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.預(yù)算是監(jiān)控的有效手段
B.預(yù)算控制對于公司的協(xié)調(diào)管理有積極作用
C.在浮動價格時代 ， 預(yù)算控制將很快過時
D.支出限定的規(guī)定能防止資金過度使用
A.形式復(fù)雜、難以辨別
B.存在直接的命令鏈
C.對于組織中的各個職位有明確說明
D.權(quán)力流動方向明確
A.分權(quán)制
B.集權(quán)制
C.不分層的
D.官僚型
A.制定半年業(yè)務(wù)報表
B.遵守公司法的所有條款
C.保證公司的運作遵守符合一般法規(guī)
D.代表公司及其雇員對第三方負責
A.甘特圖
B.SWOT 分析法
C.關(guān)鍵路徑分析
D.資本收益率分析
最新試題
以下哪個選項最全面地說明了管理層所扮演的角色（）
（）根據(jù)企業(yè)所生產(chǎn)的產(chǎn)品或提供的服務(wù)進行組織設(shè)計。通常在大企業(yè)中運用這種組織結(jié)構(gòu)，尤其是生產(chǎn)產(chǎn)品種類豐富的企業(yè)。
技術(shù)更新很快，以至于企業(yè)的技術(shù)跟不上時代，這屬于SWOT分析中的哪一項（）
由組織內(nèi)的規(guī)章制度所明文規(guī)定的，與職位有關(guān)的權(quán)力是（）
由于近年來人工成本持續(xù)上升，公司準備啟動機器人代替人工的發(fā)展計劃，建設(shè)高度自動化的現(xiàn)代化工廠，減少對人工的需求，這屬于（）
過寬的管理幅度的缺點是（）
下列含有企業(yè)經(jīng)營目標、有關(guān)資本的詳細情況的公司文件是（）
（）來自于個人所擁有的專業(yè)知識。例如，精通法律或經(jīng)濟學(xué)等特定領(lǐng)域知識的人便擁有這種權(quán)力。
經(jīng)濟目標：即充分就業(yè)、零通貨膨脹、高速的經(jīng)濟增長、國際收支順差和（）
股東投資企業(yè)的原因是（）