A.直接型
B.代表型 ( 參謀型 )
C.間接型
D.雙邊型
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A.工資增長(zhǎng)
B.提升獎(jiǎng)金
C.頻繁變動(dòng)
D.延長(zhǎng)休假
A.預(yù)算是監(jiān)控的有效手段
B.預(yù)算控制對(duì)于公司的協(xié)調(diào)管理有積極作用
C.在浮動(dòng)價(jià)格時(shí)代 , 預(yù)算控制將很快過(guò)時(shí)
D.支出限定的規(guī)定能防止資金過(guò)度使用
A.形式復(fù)雜、難以辨別
B.存在直接的命令鏈
C.對(duì)于組織中的各個(gè)職位有明確說(shuō)明
D.權(quán)力流動(dòng)方向明確
A.分權(quán)制
B.集權(quán)制
C.不分層的
D.官僚型
A.制定半年業(yè)務(wù)報(bào)表
B.遵守公司法的所有條款
C.保證公司的運(yùn)作遵守符合一般法規(guī)
D.代表公司及其雇員對(duì)第三方負(fù)責(zé)
最新試題
PEST與SLEPT的區(qū)別在于哪項(xiàng)因素()
以下哪個(gè)選項(xiàng)用來(lái)描述自由產(chǎn)業(yè)最合適()
下列屬于外部規(guī)模不經(jīng)濟(jì)的是()
經(jīng)濟(jì)目標(biāo):即充分就業(yè)、零通貨膨脹、高速的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、國(guó)際收支順差和()
以下哪項(xiàng)用來(lái)定義貨幣政策最合適()
側(cè)向兼并的主要好處是()
過(guò)寬的管理幅度的缺點(diǎn)是()
企業(yè)章程大綱會(huì)提供企業(yè)的何種信息()
數(shù)碼時(shí)代到來(lái),膠卷大王柯達(dá)宣告破產(chǎn),由此造成的員工失業(yè)是()
以下對(duì)于特許經(jīng)營(yíng)的描述不正確的是()