判斷題泰羅的科學(xué)管理理論包括實行差別的計件工資制度
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2.多項選擇題善任是領(lǐng)導(dǎo)者的重要職責(zé)，也是事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大推動力。善任的重要意義在于：每個人的積極性都能充分發(fā)揮出來，減少用人失誤帶來的損失，增強(qiáng)凝聚力，提高工作效率。善任應(yīng)包含以下幾方面的內(nèi)容（）
A.揚長避短
B.人盡其才
C.用人也疑
D.方圓兼顧
3.多項選擇題美國管理學(xué)家大衛(wèi)·麥克利蘭專門研究了人的后天需要問題。他認(rèn)為，人的需要并非都是與生俱來的，有些需要是在后天的個人生活經(jīng)歷中獲取的。主要有哪三種（）
A.成就需求
B.權(quán)力需求
C.社交需求
D.親和需求
4.多項選擇題組織結(jié)構(gòu)是指組織的基本架構(gòu)，是對完成組織目標(biāo)的人員，工作，技術(shù)和信息所作的制度性安排。下列選項中屬于組織結(jié)構(gòu)的特征的有（）
A.指揮性
B.復(fù)雜性
C.集權(quán)性
D.變革性
5.多項選擇題總體戰(zhàn)略是指公司層面的戰(zhàn)略，也稱為公司戰(zhàn)略。它是指針對企業(yè)整體的，由最高管理層制定的，用于指導(dǎo)企業(yè)一切行為的綱領(lǐng)。下列選項中屬于總體戰(zhàn)略選擇的是（）
A.聚焦戰(zhàn)略
B.集中化戰(zhàn)略
C.一體化發(fā)展戰(zhàn)略
D.多角化發(fā)展戰(zhàn)略
最新試題
要形成和建設(shè)組織文化，領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些？（）
題型：多項選擇題
某公司CEO希望提高決策效率，為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時（）。
題型：多項選擇題
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性，為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時（）。
題型：多項選擇題
組織應(yīng)該如何面對所處的環(huán)境？（）
題型：多項選擇題
執(zhí)行控制時可能出現(xiàn)的問題包括（）。
題型：多項選擇題
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導(dǎo)向，這主要受哪些因素影響？（）
題型：多項選擇題
分析經(jīng)營環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面？（）
題型：多項選擇題
為什么我們在購買水果的時候價格談判能力較弱？（）
題型：多項選擇題
李經(jīng)理認(rèn)為員工個人能力不同，需要區(qū)別對待，為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時（）。
題型：多項選擇題
計劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標(biāo)的體現(xiàn)？（）
題型：多項選擇題