單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)方式是有彈性的，不同的領(lǐng)導(dǎo)方式可能在同一領(lǐng)導(dǎo)者身上出現(xiàn)，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)者可以根據(jù)不同的情況斟酌選擇，在實(shí)踐中采用最合適于下屬特征和工作需要的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，有一種領(lǐng)導(dǎo)方式可以分為四種類型：指示型，支持型，參與型，成就導(dǎo)向型，這種領(lǐng)導(dǎo)理論是（）

A.生命周期理論
B.權(quán)變理論
C.管理方格理論
D.路徑-目標(biāo)理論


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5.單項(xiàng)選擇題組織文化的塑造是長期的過程，同時(shí)也是組織發(fā)展過程中的一項(xiàng)艱巨、細(xì)致的系統(tǒng)工程，在塑造過程中，要遵循一定的步驟下列對組織文化塑造的步驟排序正確的是（）

A.分析、定位、提煉、設(shè)計(jì)、執(zhí)行
B.分析、提煉、定位、設(shè)計(jì)、執(zhí)行
C.定位、分析、提煉、設(shè)計(jì)、執(zhí)行
D.定位、設(shè)計(jì)、分析、提煉、執(zhí)行