A.風(fēng)險(xiǎn)型決策方法
B.決策樹(shù)法
C.期望值決策法
D.盈虧平衡點(diǎn)法
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A.經(jīng)濟(jì)人假設(shè)
B.社會(huì)人假設(shè)
C.自我實(shí)現(xiàn)人假設(shè)
D.復(fù)雜人假設(shè)
A.目標(biāo)結(jié)合原則
B.明確性原則
C.時(shí)效性原則
D.創(chuàng)新原則
A.職能部門(mén)化
B.地域部門(mén)化
C.流程部門(mén)化
D.顧客部門(mén)化
A.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論
B.利克特理論
C.管理方格圖理論
D.四分圖理論
A.運(yùn)籌學(xué)方法
B.網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃方法
C.滾動(dòng)計(jì)劃方法
D.目標(biāo)管理法
最新試題
預(yù)算控制可能帶來(lái)的負(fù)面影響包括（）。
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力，為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)，他應(yīng)該（）。
企業(yè)應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的基本方法包括哪些？（）
分析經(jīng)營(yíng)環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面？（）
在研究買方時(shí)，需要考察買方在以下哪兩個(gè)方面的因素？（）
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大，在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時(shí)，CEO應(yīng)該注意（）。
某公司CEO希望提高決策效率，為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括（）。
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
市場(chǎng)環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變，這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到（）。