判斷題組織結(jié)構(gòu)的具體模式有許多種,但其中最具有代表性的兩種是直線制和事業(yè)部制。

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2.多項(xiàng)選擇題內(nèi)部招聘和外部招聘是企業(yè)獲得人力資源的兩條途徑,外部招聘成為一些企業(yè)的主要途徑,人員招聘的渠道中外部招聘有()

A.廣告招聘
B.校園招聘
C.員工推薦
D.就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)
E.獵頭公司

3.多項(xiàng)選擇題經(jīng)典的組織結(jié)構(gòu)有()

A.直線結(jié)構(gòu)
B.直線職能結(jié)構(gòu)
C.事業(yè)部結(jié)構(gòu)
D.矩陣型組織結(jié)構(gòu)
E.網(wǎng)絡(luò)型組織結(jié)構(gòu)

5.多項(xiàng)選擇題計(jì)劃指明了方向,減少了環(huán)境變化的沖擊,最小化了浪費(fèi)和重疊,以及設(shè)立了控制的標(biāo)準(zhǔn),下面屬于計(jì)劃意義的是()

A.計(jì)劃給出了管理者和非管理者努力的方向
B.計(jì)劃可以降低不確定性
C.計(jì)劃設(shè)定目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn),這些目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)可以用于控制
D.計(jì)劃可以減少活動(dòng)的重疊和浪費(fèi)