判斷題過(guò)程激勵(lì)理論中的期望理論是由弗魯姆提出的
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3.多項(xiàng)選擇題內(nèi)部招聘和外部招聘是企業(yè)獲得人力資源的兩條途徑，外部招聘成為一些企業(yè)的主要途徑，人員招聘的渠道中外部招聘有（）
A.廣告招聘
B.校園招聘
C.員工推薦
D.就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)
E.獵頭公司
4.多項(xiàng)選擇題經(jīng)典的組織結(jié)構(gòu)有（）
A.直線結(jié)構(gòu)
B.直線職能結(jié)構(gòu)
C.事業(yè)部結(jié)構(gòu)
D.矩陣型組織結(jié)構(gòu)
E.網(wǎng)絡(luò)型組織結(jié)構(gòu)
5.多項(xiàng)選擇題定性研究是根據(jù)社會(huì)現(xiàn)象或事物所具有的屬性和在運(yùn)動(dòng)中的矛盾變化，從事物的內(nèi)在規(guī)定性來(lái)研究事物的一種方法和角度，下面屬于定性決策方法的是（）
A.電子會(huì)議法
B.名義小組法
C.專家調(diào)查法
D.德菲兒技術(shù)法
E.頭腦風(fēng)暴法
最新試題
某餐飲企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境分析時(shí)，需要重點(diǎn)考察以下哪些方面？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
制定銷售收入年度計(jì)劃應(yīng)遵循的原則包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
社群控制的主要特征包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
市場(chǎng)環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變，這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
購(gòu)買者對(duì)行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大，在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時(shí)，CEO應(yīng)該注意（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在研究買方時(shí)，需要考察買方在以下哪兩個(gè)方面的因素？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問(wèn)題包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向，這主要受哪些因素影響？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
反饋控制可以采用的方法包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題