A.根據(jù)處理時限的要求,注意跟進投訴處理的進程
B.主動與相關(guān)投訴處理部門及人員進行溝通和協(xié)調(diào)
C.未做相關(guān)投訴記錄
D.未根據(jù)處理時限要求積極注意進程
E.置客戶情緒于不顧,不按時反饋、回復(fù)客戶
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A.重述你的建議,確定客戶對建議內(nèi)容已經(jīng)清晰,要做好調(diào)整的準備;
B.表示能為他解決問題是你的榮幸;
C.告訴客戶日后有同樣的問題可以怎樣做,提示客戶相關(guān)重要的問題;
D.給客戶不相關(guān)的好處;
E.不管客戶提出什么要求,先承諾下來;
A.換位思考,易地而處,從客戶的角度出發(fā),做合理的解釋或澄清;
B.提出暫時建議并說明建議的好處;
C.注意建議的措詞要直截了當(dāng);
D.可按投訴類別和情況,提出相應(yīng)解決問題的具體措施;(如可以,可提供多項選擇給客戶);
E.向客戶說明解決問題所需要的時間及其原因,如果客戶不認可或拒絕接受解決方案,坦誠地向客戶表示公司的規(guī)定;
A.主觀判斷
B.判斷問題的實質(zhì),對客戶的遭遇感同身受
C.用不同的提問技巧,以控制談話的內(nèi)容
D.反駁或搶話,態(tài)度輕視冷漠或不耐煩
E.推卸責(zé)任,在客戶面前評論公司/其他部門/同事的不是
A.找出問題的實質(zhì),并弄清客戶的真實感受
B.給予客戶足夠的重視和關(guān)注
C.注意對事件全過程進行仔細詢問,語速不宜過快,要做詳細的投訴記錄
D.對客戶提出一連串的質(zhì)問
E.當(dāng)作個人事件,認為客戶是針對自己
A.消除客戶的疑慮;
B.讓客戶對營業(yè)人員產(chǎn)生信任;
C.心平氣和、態(tài)度自信肯定;
D.稱之為不常見事件;
E.防御性維護公司和自己;