目標(biāo)管理理論受到來自于（）等學(xué)者的質(zhì)疑和批判。

下列選項屬于行政組織執(zhí)行的環(huán)節(jié)有（）

下列關(guān)于倫理與制度區(qū)別的描述正確的有（）

行政組織績效管理過程需要對各種資源進(jìn)行整合，需要整合的資源包括（）

自然環(huán)境對行政組織的影響主要表現(xiàn)在以下哪些方面（）

行政組織績效管理過程包括（）

下列選項屬于行政組織責(zé)任立法控制的內(nèi)容有（）

行政組織主體由行政組織領(lǐng)導(dǎo)者與行政組織工作人員（被領(lǐng)導(dǎo)者）構(gòu)成。

下列關(guān)于行政組織績效管理與傳統(tǒng)行政模式比較的說法中，正確的有（）

馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標(biāo)管理最直接的理論來源。