A.經(jīng)濟(jì)效益
B.物價(jià)水平
C.勞動(dòng)力配置
D.工資分配形式
E.勞動(dòng)差別
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A.直接成本
B.心理成本
C.機(jī)會(huì)成本
D.風(fēng)險(xiǎn)成本
E.間接成本
A.工資機(jī)制
B.供求機(jī)制
C.競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制
D.風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制
E.調(diào)節(jié)機(jī)制
A.勞動(dòng)邊際替代率絕對(duì)值越大,表明資本替代勞動(dòng)的可能大
B.勞動(dòng)邊際替代率絕對(duì)值越大,表明勞動(dòng)替代資本的可能越大
C.勞動(dòng)邊際替代率絕對(duì)值越小,表明勞動(dòng)替代資本的可能性越小
D.勞動(dòng)邊際替代率絕對(duì)值越小,表明資本替代勞動(dòng)的可能性越小
E.勞動(dòng)邊際替代率絕對(duì)值的大小和勞動(dòng)替代資本的可能性一致
A.統(tǒng)一
B.開(kāi)放
C.競(jìng)爭(zhēng)
D.完全
E.連續(xù)
A.勞動(dòng)力
B.用人單位
C.工資
D.勞動(dòng)力市場(chǎng)組織者
E.市場(chǎng)制度
最新試題
工資的職能有哪些?
影響勞動(dòng)力市場(chǎng)的最基本因素是()
勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移和勞動(dòng)遷移存在哪些區(qū)別?
影響宏觀工資水平的主要因素有哪些?
人力資源配置就是依據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,通過(guò)一定的形式和機(jī)制科學(xué)合理地調(diào)配人力資源的()行為。
論述經(jīng)濟(jì)運(yùn)行失業(yè)理論。
勞動(dòng)力需求的基本類(lèi)型有哪些?
加快我國(guó)城鎮(zhèn)化進(jìn)程對(duì)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)業(yè)剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移有哪些意義?
我國(guó)隱性就業(yè)產(chǎn)生的主要原因。
近年來(lái)隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的深入,就業(yè)問(wèn)題日益突出,我國(guó)應(yīng)采取什么樣的措施來(lái)解決就業(yè)問(wèn)題?