績效管理考核采用百分制，考核總分為100分，以市公司所有交付代維基站為計算單位。

代維績效管理考核的流程環(huán)節(jié)是？（）

代維管理中的技術(shù)培訓(xùn)內(nèi)容有哪些？（）

專項扣分是指對KPI、GS之外需扣罰的考核項目，當(dāng)代維公司在代維工作發(fā)生以下情況之一時，各市分公司應(yīng)按以下對應(yīng)條款的規(guī)定嚴(yán)格進(jìn)行扣分，扣分無上限。專項扣分包括（）。

以下哪些屬于基站發(fā)電代維的KPI考核指標(biāo)（）。

小區(qū)完好率指標(biāo)月度得分按目標(biāo)法進(jìn)行考核，得分標(biāo)準(zhǔn)為（）。

年度扣分總分不設(shè)上限，扣分事項包括（）。

縣公司障礙分析會參加人員包括（）。

光纜線路代維月度考核-關(guān)鍵績效指標(biāo)KPI包括（）。

故障工單填寫要求規(guī)范，所有數(shù)據(jù)必須包含（），否則，每張不規(guī)范工單扣0.5分。