A.年齡
B.健康狀況
C.學(xué)習(xí)能力
D.受教育程度
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A.為職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供導(dǎo)向信息
B.對(duì)退休人員的社會(huì)化管理和服務(wù)
C.對(duì)用人單位的用工指導(dǎo)
D.為就業(yè)困難群體提供就業(yè)援助
A.多媒體展廳
B.電子顯示屏
C.電子觸摸查詢?cè)O(shè)備
D.公共場(chǎng)所多媒體
A.第一產(chǎn)業(yè),第二產(chǎn)業(yè),第三產(chǎn)業(yè),第三產(chǎn)業(yè),第三產(chǎn)業(yè)
B.第一產(chǎn)業(yè),第二產(chǎn)業(yè),第二產(chǎn)業(yè),第三產(chǎn)業(yè),第三產(chǎn)業(yè)
C.第二產(chǎn)業(yè),第一產(chǎn)業(yè),第三產(chǎn)業(yè),第三產(chǎn)業(yè),第三產(chǎn)業(yè)
D.第二產(chǎn)業(yè),第一產(chǎn)業(yè),第二產(chǎn)業(yè),第二產(chǎn)業(yè),第三產(chǎn)業(yè)
A.給保衛(wèi)人員配備對(duì)講機(jī)
B.禁止與活動(dòng)不相關(guān)的人員趁機(jī)進(jìn)入會(huì)場(chǎng)
C.預(yù)留應(yīng)急通道
D.設(shè)置應(yīng)急通道指示路標(biāo)
A.尊重知識(shí)產(chǎn)權(quán)原則
B.真實(shí)性原則
C.時(shí)效性原則
D.合法性原則
A.形成規(guī)律
B.外部關(guān)系
C.內(nèi)在邏輯關(guān)系
D.概念定義
A.可選擇崗位有限
B.就業(yè)意愿強(qiáng)
C.就業(yè)目標(biāo)清晰且合理
D.崗位選擇能力欠缺
A.獨(dú)立與依賴的心理矛盾
B.付出與享受的心理矛盾
C.奉獻(xiàn)與索取的心理矛盾
D.理想與現(xiàn)實(shí)的心理矛盾
A.幻想技術(shù)
B.情景模擬
C.職業(yè)家族樹
D.模擬個(gè)案研究
A.高級(jí)
B.普遍
C.稀有
D.初級(jí)
最新試題
職業(yè)指導(dǎo)師在進(jìn)行線上就業(yè)信息采集時(shí),以下哪些數(shù)據(jù)是需要收集的()
在提供針對(duì)性的用工服務(wù)時(shí),職業(yè)指導(dǎo)師應(yīng)如何確保企業(yè)形象發(fā)布的針對(duì)性()
職業(yè)指導(dǎo)師在信息采集過程中,以下哪些做法有助于提高信息的質(zhì)量()
職業(yè)指導(dǎo)的功能作用主要包括哪些方面()
在職業(yè)指導(dǎo)信息的發(fā)布前,以下哪些內(nèi)容是需要進(jìn)行核查的()
以下哪些屬于職業(yè)指導(dǎo)師在信息采集階段需要掌握的線上就業(yè)指標(biāo)()
職業(yè)指導(dǎo)師在發(fā)布企業(yè)形象時(shí),()最有助于增強(qiáng)目標(biāo)受眾的信任感。
職業(yè)指導(dǎo)師在高級(jí)級(jí)別服務(wù)中應(yīng)具備哪些基礎(chǔ)知識(shí)()
以下哪些屬于就業(yè)服務(wù)的現(xiàn)狀特點(diǎn)()
在進(jìn)行就業(yè)趨勢(shì)分析時(shí),職業(yè)指導(dǎo)師應(yīng)考慮哪些因素()