A.無(wú)正當(dāng)理由四次拒絕各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門就業(yè)安置的
B.個(gè)人要求退出的
C.安置就業(yè)后因客觀原因離開安置崗位的
D.本人情況發(fā)生變化，不符合“雙困”條件的
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A.16-60周歲
B.男性16-60周歲，女性16-50周歲
C.18-60周歲
D.男性18-60周歲，女性18-50周歲
A.50年代末
B.70年代末80年代初
C.90年代以后
D.尚末興起，有待發(fā)展
A.協(xié)保人員、失業(yè)人員
B.退休人員、失業(yè)人員
C.協(xié)保人員、退休人員、失業(yè)人員
D.以上皆錯(cuò)
A.無(wú)需任何條件
B.黨支部及其以上黨組織
C.檔案部門的授權(quán)
D.員工個(gè)人的同意
A.綜合受理
B.招退工登記備案
C.檔案流轉(zhuǎn)、管理
D.檔案代保管
最新試題
服務(wù)規(guī)范的執(zhí)行情況，將作為年終就業(yè)促進(jìn)工作（）的內(nèi)容，列入考核。
增強(qiáng)就業(yè)服務(wù)親和力，對(duì)待服務(wù)對(duì)象應(yīng)做到：（）
如何報(bào)名參加青年見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)？（）
在服務(wù)中要樹立（）的服務(wù)理念，真心實(shí)意為服務(wù)對(duì)象著想，勤勤懇懇、腳踏實(shí)地的做好本崗位服務(wù)工作。
服務(wù)窗口工作人員應(yīng)（）上崗、微笑服務(wù)，應(yīng)按規(guī)定要求統(tǒng)一。
就業(yè)服務(wù)接待場(chǎng)所秩序井然，對(duì)有需要幫助的服務(wù)對(duì)象有工作人員負(fù)責(zé)（）和提供咨詢服務(wù)。
集中使用殘疾人的用人單位通過(guò)弄虛作假、虛報(bào)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)等手段騙取稅務(wù)機(jī)關(guān)的稅收優(yōu)惠，由（）依法處理。
行風(fēng)（政風(fēng)）建設(shè)的最終目的是讓（）。
中心各業(yè)務(wù)部門及窗口的服務(wù)，實(shí)行（）制。
落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制的第一責(zé)任人是指：（）