單項選擇題如果勞動力市場中男性勞動者的工資率上升，導致女性勞動者的需求大大提高了，那么兩種勞動力之間的關系為（）。
A.無關系
B.交叉關系
C.總替代
D.總互補
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4.多項選擇題在職培訓的收益包括（）
A.員工生產率提高
B.提高了職業(yè)技能
C.生活質量提高
D.社會地位或聲譽的提高
5.單項選擇題特殊培訓的成本應由（）承擔。
A.企業(yè)
B.員工
C.企業(yè)和員工
D.工會
最新試題
獎勵行為要收到良好的激勵效果，必須具備（）條件。
題型：單項選擇題
在各企業(yè)中，申請表的設計有很大差異，但通常都需獲取以下幾方面信息（）。
題型：多項選擇題
進行企業(yè)工資體系分析的依據(jù)是企業(yè)的工資制度、獎勵制度、退職退休金制度和人事考核制度等，其分析的重點是（）。
題型：多項選擇題
調升較高職務是（）的一種。
題型：單項選擇題
在審查履歷表之前，應根據(jù)（）確定出各類人員的選拔標準。
題型：單項選擇題
申請表采用（）以上的形式更為合適。
題型：單項選擇題
人員挑選與錄用工作程序的前三個階段是（）。
題型：多項選擇題
工資體系管理的重點是（）管理，因為它既可作為核定其它工資的基礎，又能反映企業(yè)工資的性質和特征。
題型：單項選擇題
通過對應聘者施以不同的考試和測驗，可以就他們的（）等多方面加以評定和挑選。
題型：多項選擇題
（）直接影響著人員選聘與錄用工作質量。
題型：單項選擇題