單項選擇題工作分析的內(nèi)容不包括哪項？（）

A、該項工作做什么，是指從事該工作的工作活動和工作責任
B、為何要完成該項工作，是指從事該項工作在整個組織中的作用，主要包括工作目的和工作關(guān)系
C、對企業(yè)中新設置的工作或者新企業(yè)建立所需要進行的工作設計
D、完成該項工作需要哪些條件，是指完成工作活動所需的人力和物力資源


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1.單項選擇題要避免績效考評的誤差，可以從以下幾個方面入手，不包括：（）

A、加強對評價者的培訓，提升其績效管理水平
B、績效考核不需要合適的工具
C、制定先進合理的評級標準，能量化的指標盡量量化
D、通過建立績效考核申訴機制來避免考核誤差

2.單項選擇題直線制又稱（）結(jié)構(gòu)。

A、職能式
B、軍隊式
C、指揮式
D、關(guān)系式

3.單項選擇題工作分析又稱（）分析或職務分析。

A、持久
B、崗位
C、目標
D、環(huán)境

5.單項選擇題“績效”主要強調(diào)的是（）。

A、計劃
B、行為
C、結(jié)果
D、成績

6.單項選擇題以下哪項不是工作設計的基本目的？（）

A、工作設計改變了員工和工作的基本關(guān)系
B、提高員工工作績效
C、提高管理者的積極性
D、改變員工的工作態(tài)度

7.單項選擇題績效考核中出現(xiàn)中心化傾向產(chǎn)生的原因不包括？（）

A、人們往往不愿意做出“極好”、“極差”之類的極端評價
B、對評價對象不甚了解，難以做出準確的評價
C、評價者對評價工作缺乏自信心
D、評價方法明確，評價標準穩(wěn)定

8.單項選擇題從技術(shù)走向管理的成長路徑不包括以下哪幾個步驟？（）

A、正視角色的差異、以積極的心態(tài)應對挑戰(zhàn)
B、認識組織結(jié)構(gòu)、明確部門職能
C、設法了解員工，贏得團隊信任，樹立自己的權(quán)威
D、大膽改革，推翻原有的制度

9.單項選擇題個人績效是指員工（）自己所承擔的崗位職責，達到組織為他們確定的工作標準和工作結(jié)果標準的程度。

A、集體履行
B、團體履行
C、個人履行
D、他人履行

10.單項選擇題超事業(yè)部制又稱（）。

A、執(zhí)行部制
B、單行線制
C、多行線制
D、群行線制